近畿日本ツーリスト関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くもほったらかしです。
営業行くにしてもなにしても。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっても、上に気に入られてなければ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりがいはものすごくありました！
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で出来る方は忙しくアドバイスをいただきづらく、仕事のしてない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
旅行取扱管理者の資格を取るための機会は設けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を毎月払っていたが、特に恩恵を受けた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
引き止められることはありましたが、円満に退職させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス蔓延の影響により退職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業の中でも年収は低いように感じた。休みがあっても旅行に行く余裕がありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは希望日にあわせてとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので誰かと被ると譲り合いは必要です。休みは比較的多く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客さん一人一人のニーズに合わせて提案できることはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行代金の計算を間違え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員が多いので、福利厚生などは整っていました。ママさんは時短勤務が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
団体旅行に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで旅行を予約することが主流になってきているので、店頭販売の需要はどんどんなくな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同期はみんな仲がよく友達のようだった。退職した今でも連絡をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業大好きマンしかいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがきつい
夜練習などは禁止だが、朝練習など早く来ないと次のステップに進めないのが難点続きを読む(全78文字)

【良い点】
施術が無料でできること。
ごくたまーにサンプルをもらえることがある。
無になれるのであれば、施術をこなすだけでいいので、慣れれば体力あれば楽な...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上司に気に入られた者から昇格していくイメージでした。個人的な好みではなく、勤務態度や勤務成績で判断して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違うと思います。バックグラウンドもバラバラで、カオスだと思います。若手が多い部署だと、余...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仲間への思いやりや尊重など、人間として成長しようという社風があり、上司や同僚も人柄がよく親しみやすいメンバーが多くいます。続きを読む(全67文字)