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吸収合併
2021/10/15に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社近畿日本ツーリスト関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリスト関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリスト関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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近畿日本ツーリスト関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿日本ツーリスト関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研修もしっかり行うと説明会で説明があった。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の研修はかなり手厚いと思う。
    約1か月導入研修があり、その後も現地研修があったりと身になる研修もある。
    振り返り研修等年3回の研修が...続きを読む(全275文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿日本ツーリスト関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と一対一で話し、ありがとうといわれると仕事のモチベーションにもつながる。周りの環境については特にどうこうということはなく社員同士和気藹々...
    続きを読む(全182文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会など定期的に開かれるが、社員でも全て実費で、ホワイト企業によくある会社負担などは0に等しい。社員よりも利益を...
    続きを読む(全84文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司はとても心配してくれたが知識は不足...
    続きを読む(全82文字)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    店頭部門では女性管理職も多くいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    団体部門では女性管理職は0に近い。結婚や出産をすると出張が多いので同...
    続きを読む(全101文字)

    在籍時期:2001年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
    【気になる...
    続きを読む(全206文字)

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    近畿日本ツーリスト関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の希望する旅行会社だったので魅力的に感じた
    店頭での接客を重視しているとあり、お客様とコミュニケーションを取りながら旅行商品を作り上げることに魅力を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業なので倒産などのリスクは少ないかなと考えました。
    全国各地に支店があり地域密着型の営業スタイル魅力的に感じました。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    配属先を自分で選べたのがいいなと思いました。また、休みも取りやすいと説明がありました。続きを読む(全43文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官に女性がいたので、女性も働きやすいのかなと感じた。続きを読む(全28文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもほったらかしです。
    営業行くにしてもなにしても。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字をとっても、上に気に入られてなけれ...続きを読む(全105文字)

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないですね。今残っている方に魅力はないので…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    45才以上の女性の内勤が性格悪い人が多く、暇だから噂話...続きを読む(全85文字)

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはものすごくありました!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当で出来る方は忙しくアドバイスをいただきづらく、仕事のしてな...続きを読む(全114文字)

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは希望日にあわせてとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので誰かと被ると譲り合いは必要です。休みは比較的多...続きを読む(全106文字)

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さん一人一人のニーズに合わせて提案できることはとてもやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行代金の計算を間違...続きを読む(全102文字)

    株式会社近畿日本ツーリスト関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いので、福利厚生などは整っていました。ママさんは時短勤務が可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がらない。続きを読む(全77文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲が高い人がどんどんとキャリアアップしていける仕組みはできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも挑戦できる環境が整ってい...続きを読む(全274文字)

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)

    株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にいじわ...続きを読む(全112文字)

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
    英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)

    京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外勤務や部門異動によって、幅広い経験可能だと話していた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社HTB-BCDトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

    株式会社エス・ティー・ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
    そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の機会はとても多い。
    社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
    また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場経験を土台にキャリアを積み上げていくスタイルだと話していた。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近畿日本ツーリスト関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿日本ツーリスト関西
    設立日 2017年6月
    資本金 1億円
    従業員数 368人
    売上高 110億2200万円
    代表者 三田周作
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号
    URL https://www.knt-ks.co.jp/

    近畿日本ツーリスト関西の 選考対策

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