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近畿日本ツーリスト関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関西のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関西で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿日本ツーリスト関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.0
近畿日本ツーリスト関西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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近畿日本ツーリスト関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新入社員の研修はかなり手厚いと思う。
約1か月導入研修があり、その後も現地研修があったりと身になる研修もある。
振り返り研修等年3回の研修が...続きを読む(全275文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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近畿日本ツーリスト関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
現職では、育児休業からの復帰率が高く、子育て中の社員への理解がある環境で、安心して働くことができました。貴社でも、育児休業制度や時短勤務制度が...続きを読む(全116文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月28日- 回答者：
-
- 60代後半
- 男性
- 9年前
- キャリアカウンセラー
- 統括本部長クラス
- パート・アルバイト
【良い点】
研修制度が整っており年次に応じて、研修を受けられる点。
上司からの評価についても適正に評価されることが多く、満足しています。教育体制については...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月14日【良い点】
金銭的に余裕のなお客様も来られるのでそこに提...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客さんの意思を大事にしている。態度をよく観察して嫌がられるような接客はしない。マニュアルがほとんどなく、押し売りのようなことはないため、無理...続きを読む(全213文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年1月19日【良い点】
SESとして多くの現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...続きを読む(全180文字)
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近畿日本ツーリスト関西の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人は良い人が多かったです。
また、添乗業務や研修では国内外含め色々な地域へ行け、普通の人とは比べものにならないぐらい色んなところへ行けるので...続きを読む(全346文字)
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回答者：
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【良い点】
特にないですが、強いていうなら添乗業務でプラスで支給があったので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くもほったらかしです。
営業行くにしてもなにしても。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっても、上に気に入られてなけれ...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【良い点】
ないですね。今残っている方に魅力はないので…
【気になること・改善したほうがいい点】
45才以上の女性の内勤が性格悪い人が多く、暇だから噂話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいはものすごくありました！
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で出来る方は忙しくアドバイスをいただきづらく、仕事のしてな...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
休みは希望日にあわせてとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので誰かと被ると譲り合いは必要です。休みは比較的多...続きを読む(全106文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マルチスタッフとして様々な業務携われるのは飽きないし面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため汎用性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はとてもいいと思う！ディズニーの子会社だけあって！
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める！
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
近畿日本ツーリスト関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関西 |
|---|---|
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 売上高 | 110億2200万円 |
| 代表者 | 三田周作 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| URL | https://www.knt-ks.co.jp/ |
