この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスケジュール管理によっては休みを取りやすい環境にある。添乗や出張が多いので社内にいる社員が少なく、休みを取っているのか出勤しているのかわ...続きを読む(全190文字)
株式会社近畿日本ツーリスト関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスケジュール管理によっては休みを取りやすい環境にある。添乗や出張が多いので社内にいる社員が少なく、休みを取っているのか出勤しているのかわ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は低いが、福利厚生は手厚かったという印象。特に、育休産休制度を利用して、復職してくる女性社員がたくさんいたのは良い点だと思う。詳しいことは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
病気で、休職した際は手厚くフォローしてくれ、とても助かった。大手なだけに、福利厚生はそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生や社員割引は充実している。
育休産休、短時間勤務制度も確立されていて、女性は働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っている。
閑散期に有給をまとめて取得し、海外旅行に行く社員もいる。(自分の業務をしっかり調整していれば、旅行も良...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大手の企業なので、福利厚生は一通りしっかりしています。
特に育児休暇や出産休暇など、女性の方にとっては制度が充実しており、働きやすい会社と言え...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、成果に準じて正当な評価がもらえるので社員のモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旅行代理店の配属だったので、退職は店長に言うことになるが、店長によって言いやすいや言いにくいの差があると思う。私の時は3ヶ月前くらいに言えばス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきてやりがいがある。自分を成長させたい方にはとても向いていると思う。
また、自分が望む部門...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
評価シートがあり、自己評価と上司の評価が評価をつける。その評価によって相対評価で賞与が決まるが、私がいた頃はコロナ禍もありまともにもらえなかっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みの数はそれなりにありますが、部署により取り方は異なります。店舗配属以外は土日祝休みで有給も比較的取得されていたような印象でした。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍での業績悪化による希望退職に応募しました。職場が、閉鎖営業所に該当したため、それを機に辞める決断をしました。雇用形態は無期雇用の契約社...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やりがい、面白みを感じるか感じないかは人それぞれだが、やはり感じる人が長く残っているのだと思う。
本当に様々な業界の方と関わり、お話できるので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。確定拠出型年金を採用してました。
母体が興和株式会社なので、興和の商品を割引で購入
出来たりします。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は丁寧でした。商品や化粧品を社割で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は0、副業も禁止。業務上必要な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業らしく、教育研修制度は非常に充実している。新卒入社後の集合研修では旅行に関する知識だけでなく社会人の基礎に至るまで教えてもらえるので、フ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に数回、社内シャッフルランチがあり、会社がランチ代を負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手な方と一緒になることもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員じゃないのでよく分かりませんが、社員の方が健康診断などの話は良くしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をやっている人見た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンタメ系のこういう業界にしては珍しく退職金や福利厚生など整っている。ただ競合などのようにインセンティブなどはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日も比較的希望休が出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤が続く事もよくあり、締めが1人の時もありシフトの作り方が人それ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地方から上京した方向けの社宅が東京都に完備されてます。
私は社宅に住んだことはないのですが、女性でも安心のオートロックなのでおすすめです。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副業禁止かと
評価制度でシェフからの評価もあるが、独特で嫌われるとやっかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと社員がア...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関西 |
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設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 110億2200万円 |
代表者 | 三田周作 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
URL | https://www.knt-ks.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。