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面接官に女性がいたので、女性も働きやすいのかなと感じた。続きを読む(全28文字)
株式会社近畿日本ツーリスト関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接官に女性がいたので、女性も働きやすいのかなと感じた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いので、福利厚生などは整っていました。ママさんは時短勤務が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休制度など整っていると十分整っていると思う。休暇から復帰した際も仕事をしやすいサポートを周りがしてくれていると思う。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員も多く働いている環境です。育休産休から復帰し、時短勤務で働いてる方も多いです。
配属先にもよるとは思いますが、女性が多いからと言って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い。
産休育休なども取得している人はたくさんおり、復帰もされている。
営業職でも予算達成率に関しては男女平等に評価されるが、個人のノ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
検診の制度が豊富にあり、健康面での支援策はすばらしいと感じた。
その点、添乗先に高カロリーなものを食べるため結果的に健康からは遠ざかる。
し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにごとも人間関係が大切な会社です。人事も仲良し人事です。
気に入られ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子様がいる主婦の方がたくさん働いていて、時短勤務をしている方が多くいます。その方に合わせて時短の始業時間が決まっており、柔軟な対応と周りの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の中の従業員は女性が多く、管理職の方も女性がいる。
時短勤務されている主婦の方もたくさんいる。時短勤務に関しては社員の理解が深く当たり前...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、時短勤務や産休育休は取りやすいと思います。また、支店の方々もとても協力的です。産休中もこんなにもらっていいのかというほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休や時短勤務が取りやすい環境です。お子さんの病気で早退などにも理解がある職場です。女性の管理職の方もいらっしゃいます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人は良い人が多かったです。
また、添乗業務や研修では国内外含め色々な地域へ行け、普通の人とは比べものにならないぐらい色んなところへ行けるので...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特にないですが、強いていうなら添乗業務でプラスで支給があったので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低...続きを読む(全181文字)
自分の希望する旅行会社だったので魅力的に感じた
店頭での接客を重視しているとあり、お客様とコミュニケーションを取りながら旅行商品を作り上げることに魅力を...続きを読む(全83文字)
大企業なので倒産などのリスクは少ないかなと考えました。
全国各地に支店があり地域密着型の営業スタイル魅力的に感じました。続きを読む(全61文字)
配属先を自分で選べたのがいいなと思いました。また、休みも取りやすいと説明がありました。続きを読む(全43文字)
研修もしっかり行うと説明会で説明があった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ないですね。今残っている方に魅力はないので…
【気になること・改善したほうがいい点】
45才以上の女性の内勤が性格悪い人が多く、暇だから噂話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くもほったらかしです。
営業行くにしてもなにしても。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をとっても、上に気に入られてなけれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりがいはものすごくありました!
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で出来る方は忙しくアドバイスをいただきづらく、仕事のしてな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人情深く優しい方が多いです。人のために働いている人が多いからかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層と学生さんとでは顧...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関西 |
|---|---|
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 売上高 | 110億2200万円 |
| 代表者 | 三田周作 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| URL | https://www.knt-ks.co.jp/ |
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