近畿日本ツーリスト関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の方が割合が多いので、とても働きやすい環境です。時短の方が副店長をしていたり、小さいお子さんがいてても本人の希望があれば役職は就ける環境か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価制度は整っており、成果に準じて正当な評価がもらえるので社員のモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全188文字)

【良い点】
旅行代理店の配属だったので、退職は店長に言うことになるが、店長によって言いやすいや言いにくいの差があると思う。私の時は3ヶ月前くらいに言えばス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきます。自分を成長させたい方にはとても向いていると思います。
また、希望する部門への異動を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある程度キャリアをつむと、任せてもらえる仕事が増えてきてやりがいがある。自分を成長させたい方にはとても向いていると思う。
また、自分が望む部門...続きを読む(全255文字)

【良い点】
評価シートがあり、自己評価と上司の評価が評価をつける。その評価によって相対評価で賞与が決まるが、私がいた頃はコロナ禍もありまともにもらえなかっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナ禍での業績悪化による希望退職に応募しました。職場が、閉鎖営業所に該当したため、それを機に辞める決断をしました。雇用形態は無期雇用の契約社...続きを読む(全294文字)

【良い点】
やりがい、面白みを感じるか感じないかは人それぞれだが、やはり感じる人が長く残っているのだと思う。
本当に様々な業界の方と関わり、お話できるので...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業は、添乗に行くと添乗金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。基本給は業界的にみると標準かもしれないが、ボーナスがない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので休みは取りづらいです。
有給は年度ごとに２０日追加。持ち越せるのは20日。
最大40日保有出来ます。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月10日の休みがあり、店舗によるとは思いますがそのうち3日程度は希望休を入れられます。土日でも相談さえすればOKでした。シフト次第では断られる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
休みはあります。
始業時間は遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みと言っても、仕事の連絡は沢山来て、明日までにこれをやっとい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗によりけりだと思うが、残業は少ないのでワークライフバランスは良いと思う。仕事後に趣味の時間も取れることが多い。繁忙期も残業はそこまで無いイ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
旅行会社のため、旅行での長期休みも比較的取りやすい。基本シフト制のため、周りの社員にあらかじめ休みを取りたい日付を伝えておけば融通がきくので基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本は土日祝休みです。
土曜日に月1回出勤がありますが、平日に振替代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当になってし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定休日があるので、その曜日は絶対に休めると思います。予定も休める日が決まっているので入れやすいかもしれません。
業界的に当たり前かもしれないが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
独身にとっては良い環境、ママさんにとっては休日勤務が必須な場所が多く、上手く調整する必要があると思っていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスは柔軟に対応してくれていた印象。コロナ前から在宅勤務制度があり、活用していた社員もいる続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員だった為、残業が無い所が良かったです。リモートワークがあれば尚良かったのにと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全97文字)