近畿日本ツーリスト中国四国の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くなく、残業代や添乗日当で稼いでいく人が多い。賞与は個人成績ではなくチーム成績の達成率で決定されてあた。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応と膨大な事務作業に追われるため、残業が多い。終電で帰ることもしばしば。ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
旅行が好き、旅行を通じて地域の活性化に貢献したいという気持ちから。面接選考時の際に感じた人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの蔓延に伴い、旅行の中止が相次ぎ給与カット等業界自体の先行きが不安になったため退職。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業においても女性の比率が半分程で成績優秀者の中にも女性がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから慢性的に人手不足の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分の裁量で仕事ができます。自分が生きたいと思った旅行先の提案をして、契約が取れたら添乗業務で行くことができます。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。上司に気を使わなくても良い。いろんなお客さんと接することができる。車内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はひととおりあります。有給休暇は比較的取得しやすかったです。毎月取得することもできたし、年末年始等に絡めて長期休む方もいました。女性の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店頭販売に関しては店舗により異なりますが、シフト希望が事前に提出できるので（急用を除く）休み希望の融通は通りやすかったです。
ノルマはありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事で国内、海外いろんな場所に行ける。教育旅行担当で、業務内容は修学旅行の企画や添乗業務など幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同期はみんな仲がよく友達のようだった。退職した今でも連絡をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業大好きマンしかいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがきつい
夜練習などは禁止だが、朝練習など早く来ないと次のステップに進めないのが難点続きを読む(全78文字)

【良い点】
施術が無料でできること。
ごくたまーにサンプルをもらえることがある。
無になれるのであれば、施術をこなすだけでいいので、慣れれば体力あれば楽な...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上司に気に入られた者から昇格していくイメージでした。個人的な好みではなく、勤務態度や勤務成績で判断して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違うと思います。バックグラウンドもバラバラで、カオスだと思います。若手が多い部署だと、余...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)