近畿日本ツーリスト中国四国の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業においても女性の比率が半分程で成績優秀者の中にも女性がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから慢性的に人手不足の...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くなく、残業代や添乗日当で稼いでいく人が多い。賞与は個人成績ではなくチーム成績の達成率で決定されてあた。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応と膨大な事務作業に追われるため、残業が多い。終電で帰ることもしばしば。ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
旅行が好き、旅行を通じて地域の活性化に貢献したいという気持ちから。面接選考時の際に感じた人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの蔓延に伴い、旅行の中止が相次ぎ給与カット等業界自体の先行きが不安になったため退職。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手も多く、風通しはとても良い。わからないことがあっても気軽に聞ける環境は整っている。旅行業界ということで明るい人が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分の裁量で仕事ができます。自分が生きたいと思った旅行先の提案をして、契約が取れたら添乗業務で行くことができます。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。上司に気を使わなくても良い。いろんなお客さんと接することができる。車内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店頭販売に関しては店舗により異なりますが、シフト希望が事前に提出できるので（急用を除く）休み希望の融通は通りやすかったです。
ノルマはありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事で国内、海外いろんな場所に行ける。教育旅行担当で、業務内容は修学旅行の企画や添乗業務など幅広く経験できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのと、交通費は30,000円以内と決まっておりはみ出た分は自己負担なところ。副業禁止。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修後、様子はどうか研修してくれた先輩が電話をくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学と、実技があるが、トイレにも教...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤続手当が一年以上のスタッフに支給される。毎年、増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助出して欲しいと言う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
集合研修がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に1人でいかせる、それについての補助を出す
資格取得奨励をもっとする
カ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
脱毛や痩身機器を無料で使う事ができ、自分自身の美容エステもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ない。
またお給料は少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)