近畿日本ツーリスト中国四国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
配属次第かもしれないが、自分にとって人はすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方になればなるほど年齢差がすごい支店なども...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司に気に入らられば評価はされますが給料に反映される部分はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容の代わりに悲しくな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
団体の仕事は入社前にイマイチイメージができないとは思うがギャップはたくさんあった。とにかく業務量が多く慢性的な人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人から感謝されたり旅行をやり遂げて嬉しそうな顔をされた場合はやって良かったと思える。人前で話すことや数百人の団体を取りまとめることで自分に自...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通の会社に備わっているであろうものはすべてあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
エリアによって金額を変え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まず給料がやすい。仕事のりょうにともなっていない。わかてがどんどん辞めていくことがもんだい
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
旅行が好き、旅行を通じて地域の活性化に貢献したいという気持ちから。面接選考時の際に感じた人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの蔓延に伴い、旅行の中止が相次ぎ給与カット等業界自体の先行きが不安になったため退職。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手も多く、風通しはとても良い。わからないことがあっても気軽に聞ける環境は整っている。旅行業界ということで明るい人が多い。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くなく、残業代や添乗日当で稼いでいく人が多い。賞与は個人成績ではなくチーム成績の達成率で決定されてあた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性で管理職をされている方もしばしば確認しましたし、男女関係なく働ける環境得あると感じていました。産休育休もとりやすい環境だったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司はみんな優しく、女性には気を使っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休暇は取りずらいので女性が働くの大変そうです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)