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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリスト中国四国の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト中国四国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリスト中国四国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

近畿日本ツーリスト中国四国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿日本ツーリスト中国四国の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。上司に気を使わなくても良い。いろんなお客さんと接することができる。車内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近畿日本ツーリスト中国四国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    仕事が楽しい人にはやりがいもあって充実してていいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきで業務が回っているため、仕事が生活...
    続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司はとても心配してくれたが知識は不足...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    3レターなど基本的なことから、旅行に関することは学ぶことが...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員の挑戦を応援する文化が全体的にあった。
    若いうちから新しい仕事や大きな仕事に挑戦したい人にとってはよい環境だったとおもう。
    自分自身も、大...
    続きを読む(全213文字)

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    近畿日本ツーリスト中国四国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    団体の仕事は入社前にイマイチイメージができないとは思うがギャップはたくさんあった。とにかく業務量が多く慢性的な人...続きを読む(全128文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の会社に備わっているであろうものはすべてあるかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が少ない。
    エリアによって金額を変え...続きを読む(全80文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人から感謝されたり旅行をやり遂げて嬉しそうな顔をされた場合はやって良かったと思える。人前で話すことや数百人の団体を取りまとめることで自分に自...続きを読む(全81文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店頭部門では女性管理職も多くいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    団体部門では女性管理職は0に近い。結婚や出産をすると出張が多いので...続きを読む(全101文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属次第かもしれないが、自分にとって人はすごく良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方になればなるほど年齢差がすごい支店なども...続きを読む(全86文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入らられば評価はされますが給料に反映される部分はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働内容の代わりに悲しくな...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず給料がやすい。仕事のりょうにともなっていない。わかてがどんどん辞めていくことがもんだい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きがい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業においても女性の比率が半分程で成績優秀者の中にも女性がいる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の多さから慢性的に人手不足...続きを読む(全149文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は高くなく、残業代や添乗日当で稼いでいく人が多い。賞与は個人成績ではなくチーム成績の達成率で決定されてあた...続きを読む(全111文字)

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    株式会社近畿日本ツーリスト中国四国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様対応と膨大な事務作業に追われるため、残業が多い。終電で帰ることもしばしば。ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全77文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド戦略に不安あり
    知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
    かつては魅力的...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ホテルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
    物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ナカタツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

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    近畿日本ツーリスト中国四国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近畿日本ツーリスト中国四国
    フリガナ キンキニッポンツーリストチュウゴクシコク
    設立日 2011年9月
    資本金 1億円
    従業員数 249人
    代表者 船場誠吾
    本社所在地 〒730-0032 広島県広島市中区立町1番24号
    電話番号 082-221-6112
    URL https://www.kntcs.co.jp/

    近畿日本ツーリスト中国四国の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。