近畿日本ツーリスト中国四国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店頭部門では女性管理職も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
団体部門では女性管理職は0に近い。結婚や出産をすると出張が多いので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属次第かもしれないが、自分にとって人はすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
地方になればなるほど年齢差がすごい支店なども...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
団体の仕事は入社前にイマイチイメージができないとは思うがギャップはたくさんあった。とにかく業務量が多く慢性的な人...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人から感謝されたり旅行をやり遂げて嬉しそうな顔をされた場合はやって良かったと思える。人前で話すことや数百人の団体を取りまとめることで自分に自...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通の会社に備わっているであろうものはすべてあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
エリアによって金額を変え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
まず給料がやすい。仕事のりょうにともなっていない。わかてがどんどん辞めていくことがもんだい
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応と膨大な事務作業に追われるため、残業が多い。終電で帰ることもしばしば。ワークライフバランスは取りにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
旅行が好き、旅行を通じて地域の活性化に貢献したいという気持ちから。面接選考時の際に感じた人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの蔓延に伴い、旅行の中止が相次ぎ給与カット等業界自体の先行きが不安になったため退職。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手も多く、風通しはとても良い。わからないことがあっても気軽に聞ける環境は整っている。旅行業界ということで明るい人が多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に無し。
年収はとにかく安い。約10年勤めても平均年収には遠く届かない。将来の事を考えるとなかなか長く働く選択肢は考えられなかった。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非正規雇用で賞与なしでしたが、年収換算すると正社員と同等の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため繁忙期や...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は若い頃はかなり年収が低いと聞く。
派遣であったので、仕事に見合った金額だった。
外資ならもっと給与はいいが、ルールが厳しく働きづらい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧だと感じている。
支配人が評価するが、事前のシートでよく書けた人、伝えるのが上手かった人が得...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と比較しても年収は上げづらいと思います。接客業ですし特別なスキルは必要なので仕方ないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。勤務年数関係なく、マネジメントクラスにならなければ給与テ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と仲良ければ昇給、昇格ができるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増え、残業が発生することがあります。た...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司に気に入られたら昇給は早い。
お客様ではなく上司に気に入られないと冷遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対してすぐ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
近年、ベアなどにも取り組んでおり、これまでの体質から抜け出しかけているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に...続きを読む(全162文字)