この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特...続きを読む(全186文字)
KNT-CTホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内旅行や海外旅行で、自社の旅行商品を利用する時の割引があります。
条件は社員とその家族とも関係や、割引の利用回数などありますが、割引率は異...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各部門において、旅行に対してモチベーション高く持って業務に取り組む所。
法人、個人、提携販売などの販売に関係する箇所だけではなく、直接旅行に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにおもいあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりは業界として給与はとても低い。やりがいを感じられる人ではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現時点の話をすれば、育休や産休、通院休暇や時短勤務などの制度が充実しているし、子どもがいる方への配慮はとてもある会社であると思う。時短勤務は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大幅な改革が進んでいる。団体旅行の営業は法人部門を潰し、地域事業や学校事業にフォーカスするなど根本的に変わるチャンスである。今後、「旅行事業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ゆったりとした人は多い。よく言えばサークルの様なノリで会社に一体感がある。支店長であろうと新入社員であろうと飲み会では距離感が近いこともしば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法人営業であれば旅行に関係ないビジネスでも挑戦が可能です。広告代理店としてイベントPRや、販売会社として他社の商品の取り扱いなども試すことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、評価制度はしっかりしてるように思います。上期と下期に目標を設定し、四半期ごとに無理がないか等のチェックをしています...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。業界の中ではトップクラスという話も聞きます。確定拠出年金や財界貯蓄等もあり、資産形成を若いうちからすることができます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰ることができます。職種にもよりますが、土日祝は休みです。仮に休日出勤があったとしても、しっかり代休を貰えます。したがってプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、残業がかなり多く家に帰れません。
深夜残業でもタクシー代も出ず、会社に泊まり込む日...続きを読む(全163文字)
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【良い点】仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、企画やプロジェクトに妥協しない姿勢です。
面白みは、社内の風通しがいいので、コミニュケーションが活発...続きを読む(全154文字)
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忙しい中で体調を崩してしまった事と、会社全体の業績悪化の影響によりボーナスが殆ど出ない時期が何期か続いた事とその2つが重なり、「このままこの会社でキャリ...続きを読む(全157文字)
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自分のアイデアや工夫、そこまでの苦労が反映されたパンフレットが出来上がり、店頭に並んだのを初めて見た時はやはり嬉しかった。キャリアを重ねてからは、自分の...続きを読む(全159文字)
会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 80億4100万円 |
従業員数 | 3,375人 |
売上高 | 2554億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山 佳延 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 03-5325-8512 |
URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
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