この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部門において、旅行に対してモチベーション高く持って業務に取り組む所。
法人、個人、提携販売などの販売に関係する箇所だけではなく、直接旅行に関...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.9
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時で帰ることができます。職種にもよりますが、土日祝は休みです。仮に休日出勤があったとしても、しっかり代休を貰えます。したがってプライ...続きを読む(全192文字)
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過度な残業はほぼなく、必要最低限で済むのでプライベートの時間はきっちりとることが
できました。
土日・祝日も休みですし、有給休暇も比較的取得しやすい職...続きを読む(全168文字)
全3件中3件表示
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年11月18日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月10日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月27日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年11月13日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 4年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
旅行業界自体が女性の多い業界なので、自然と女性に対して優しい企業になっていると思います。何かと融通は利きやすいように感じています。産休後に戻っ...続きを読む(全245文字)
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特化...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内旅行や海外旅行で、自社の旅行商品を利用する時の割引があります。
条件は社員とその家族とも関係や、割引の利用回数などありますが、割引率は異な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナの影響により、旅行業界は大変厳しい苦境に晒されていますが、製薬関係の部署でしたので、今後ワクチン普及が進めば、こういった製薬関係のカンフ...続きを読む(全209文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 80億4100万円 |
| 従業員数 | 3,428人 |
| 売上高 | 2554億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 689万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
NOKIZAL ID: 1672879
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