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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。人手が足りなく残業を頼まれるが予定があるからと断ると嫌な顔をされた経験あり。
職員同士の仲の悪さ...続きを読む(全99文字)
- 就活に活かせること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
プラウドライフ株式会社
社員・元社員によるプラウドライフ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にプラウドライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。人手が足りなく残業を頼まれるが予定があるからと断ると嫌な顔をされた経験あり。
職員同士の仲の悪さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間休日120日あること
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日と設定されており、休日数は一定程度確保されています。一方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアを行い、日々の生活を支えられることにやりがいを感じていました。利用者様から感謝の言葉をいただいた...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
性別問わずしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して「薬飲んで対応するんだよ」など心のない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に2回長との面談あり。自分ができているところこれからの課題をきちんと伝えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの面談は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何事もなければ定時退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着率が悪く安定しないため常勤の残業が多い。特にしんどいのは夜勤明け続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は組み込んでおり毎年スケジュールを更新している
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していることによって研修に参加した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にホーム長を経験したことのある職員がケアマネをやっており新しいホーム長は肩身が狭そ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みが取れない
残業が多い
中間管理職にしわ寄せが全て来ており、改善されない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の穴埋め出勤の常...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場か分からないところがあるので、いつも現場が混乱します。
次の職場を考えているので、それまではここで働...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。ホスピスでの経験を活かして、新たなキャリアに挑戦しようと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本年金機構の良いところは、公的年金制度を通じて、幅広い世代の方々の生活を支えられる点だと感じています。現職では、年金制度に関する知識が十分...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
今は稼ぎたいので退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、コーディネーター以上は自分の担当現場から休みの日でも連絡...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今の仕事には満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ定着支援で企業の方と関わるうちに 働き続けられる職場の中に 企業側の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで実質クビになった
退職かM&A先の会社へ転職するか迫られた
待遇がケアサービスより悪く、仲良かった社員の...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休が2年なので、2歳を迎えて保育園に入れていないと退職せざるを得ない。復帰したかったのに、融通がきかず残念だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すごく良いホーム長だったので、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時、満床60床を2人(+夜勤看護師...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
訴えても改善されなかったのでやめることが出来たこと。引き留められたが、退職業者を使ったことで、すんなり辞めることができました。そこがよかった...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラウドライフ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 803人 ※2019年1月31日現在 |
| 売上高 | 57億2300万円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 薗田宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
| 電話番号 | 045-548-3228 |
| URL | https://hanakotoba.co.jp/companysite/ |
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