この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限度は整っていて活用も出来る。健康診断は最低メニューは行える。
フレックスがある部署は十分に活用はできる。一部の部署では、残業も...続きを読む(全210文字)
株式会社フェズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限度は整っていて活用も出来る。健康診断は最低メニューは行える。
フレックスがある部署は十分に活用はできる。一部の部署では、残業も...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、リモートワークが導入されており自分の働き方を選択できます。
その分、結果も求められますが、自分で決められる範囲が多くやりがいに変わ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月31日【良い点】
特になし。ひたすらルーチンワーク。変化を嫌う人にはいいと思う。残業ばかりなのでアルバイトだとかなり稼げる(しかしハードワークで結局病院通うこと...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
女性だからと特別視する傾向はありません。事実採用担当の偉い方は女性です。またセクハラなどもありませんしそういう意味ではいい企業といえます。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。基本的に年功序列なので若い段階での大幅な昇給も難しいだろう。評価基準も設けてあるが、文献が古く、...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
年俸制で新卒だと25×12で300万円になります。
そこからは基本的に1万円ずつアップしますが
優秀な人は2万くらいアップしたりもします。
【...続きを読む(全155文字)
【イベントや選考を通して感じた】考え方として、常に「攻め」の姿勢を取っている企業だと感じました。
これまでは、主に日本市場のリテール市場をリードする立場...続きを読む(全202文字)
【イベントや選考を通して感じた】いわゆるブルーオーシャンのマーケットを主導できる点に魅力があると感じました。
リテール(小売)市場は非常に大きなものです...続きを読む(全241文字)
【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、すでに広大なリテール領域の様々なデータを蓄積・活用できている点だと思います。
事業の全体像としては、メーカ...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】業界内の立ち位置や事業の将来の目標について聞けました。ホームページやウェブに記載していない弱み(他社さんがすでに実現したことや自社の課題...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】現在の提携先が多くて、トップ企業も多数あります。経営陣の方々と話す機会が何回もありましたので、人柄が非常にいいです。
【本・サイト...続きを読む(全215文字)
【社員から聞いた】24卒から月額30万円に変更したということが人事の方から聞きました。ですが、その中に35時間みなし残業は含まれています。(年俸制と感じて...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名企業出身者でもこういうこともあるのか。と自信思えるくらい、一人一人が近い。他の項目でも書いたが、サークルのノリ。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とにかくやってみることは可能なので、アドバイスなくトライアンドエラーの成長は見込める。
また営業に関しては経験豊富な方も多く、適切なFBを受け...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルでは、とにかくスピード重視で、いろいろなことをよく検討せずに突っ走る。
顧客からどのように見えてるか、な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い意味で大学サークル的なノリが強く残っていて、全社飲み会兼ねた部門または全体への事業報告会が、勤務時間内に設定されている。
普段はドレスコー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
副業は実施されている方が何人かいる印象です。
在宅勤務手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得補助は最近で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社フェズ |
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フリガナ | フェズ |
設立日 | 2015年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 伊丹順平 |
本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町3F |
電話番号 | 03-6447-5947 |
URL | https://www.fez-inc.jp/ |
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