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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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フェズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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フェズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フェズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやってみることは可能なので、アドバイスなくトライアンドエラーの成長は見込める。
また営業に関しては経験豊富な方も多く、適切なFBを受け...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フェズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フェズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】いわゆるブルーオーシャンのマーケットを主導できる点に魅力があると感じました。
リテール(小売)市場は非常に大きなものです...続きを読む(全241文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】強みとしては、すでに広大なリテール領域の様々なデータを蓄積・活用できている点だと思います。
事業の全体像としては、メーカ...続きを読む(全178文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】考え方として、常に「攻め」の姿勢を取っている企業だと感じました。
これまでは、主に日本市場のリテール市場をリードする立場...続きを読む(全202文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】業界内の立ち位置や事業の将来の目標について聞けました。ホームページやウェブに記載していない弱み(他社さんがすでに実現したことや自社の課題...続きを読む(全209文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】現在の提携先が多くて、トップ企業も多数あります。経営陣の方々と話す機会が何回もありましたので、人柄が非常にいいです。

【本・サイト...続きを読む(全215文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】24卒から月額30万円に変更したということが人事の方から聞きました。ですが、その中に35時間みなし残業は含まれています。(年俸制と感じて...続きを読む(全237文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業出身者でもこういうこともあるのか。と自信思えるくらい、一人一人が近い。他の項目でも書いたが、サークルのノリ。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルでは、とにかくスピード重視で、いろいろなことをよく検討せずに突っ走る。
顧客からどのように見えてるか、な...続きを読む(全189文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限度は整っていて活用も出来る。健康診断は最低メニューは行える。
フレックスがある部署は十分に活用はできる。一部の部署では、残業も...続きを読む(全210文字)

株式会社フェズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で大学サークル的なノリが強く残っていて、全社飲み会兼ねた部門または全体への事業報告会が、勤務時間内に設定されている。
普段はドレスコー...続きを読む(全223文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

cocone v株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)

株式会社角川アスキー総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フェズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェズ
フリガナ フェズ
設立日 2015年12月
資本金 1億円
従業員数 117人
決算月 12月
代表者 伊丹順平
本社所在地 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15番地グランファースト神田紺屋町3F
電話番号 03-6447-5947
URL https://www.fez-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2810012

フェズの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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