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株式会社フェズ

フェズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

株式会社フェズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フェズの 本選考体験記(13件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
そんなに大規模なitベンチャーなので、最初は夏インターン前のオンラインライブ説明会に出会いました。企業研究は、①ライブ説明会に出席する②会社ホームページ③社長のインタビュー記事④夏2daysジョブを応募することです。 ①説明会に活躍している若手社員が出て、実際にどのような事業をやっているのが最初の認識になります。 ②会社ホームページから、メイン事業を理解します。リテールテック領域なので、やっていることが最初は少し分かりにくいですが、将来性が非常にあると自分の中に判断しました。 ③社長の過去経験をインタビュー記事に調べます。また、会社の社員さんがほぼ中途採用入社で、かつ非常にレベル高いことが情報として分かりました。 ④夏インターンを応募し、選考を参加する。 続きを読む
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公開日:2023年3月8日

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フェズの 直近の本選考の選考フロー

フェズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. フェズを志望する理由を教えてください。
A.
志望する理由が主に 2 つございます。 まず一つ目はデータの活用を通じて、人々の生活の豊かさを向上させたいと考えています。ID-POS などのデータを分析することを通じて、メーカーと小売りさんの製品開発から販売まで、より消費者に寄り添うことが実現できるようになります。それによって、消費者に本当に価値があるものを届けます。このように、人々の生活の豊かさに貢献したいと考えています。二つ目は、貴社のプロダクトの強さを感じたからです。リテールテック領域の中に、小売りを特化している消費者購買データを分析しているところが圧倒的に専門性が高いと感じました。貴社であれば、仕事を通じて、幅広くリテールの DX 化を実現できると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年3月8日

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フェズの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. マーケティングに興味を持った理由とマーケティングで具体的にどんなことをしていきたいかを教えて下さい
A.
マーケティングに興味を持ったきっかけは、高校生時代に○○○○さんと共同でスマホアクセサリーの 企画開発を行ったことです。女子高生と○○○○さんによる共同開発で十数名の高校生と社員の方々で 月に2回、半年間をかけて企画開発をおこないました。初対面の人が多い中で自分の意見を発信するのは難しかったですが、困難さとともに互いに意見を出し合ってより良い物を作っていくために世の中の流行や流れをつかんでいくマーケティング活動に強く興味を持ちました。 この時の経験から、マーケティングでは具体的に消費者のニーズに沿った商品の展開などを提案することでお客様と企業様のお互いの需要と供給を一致できるようなサービスを提供したいと考えます。そのなかでも私は飲食店、スーパーでのアルバイト経験から食品ロス問題に関心を持っています。マーケティングの知識を活用することで、無駄のない需要と供給のバランスを突き詰めて、無駄のなく人々の生活を豊かにする手助けがしたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2023年1月17日
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フェズの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. openESに記載しているNPO団体活動について詳しく説明してください。なぜそのNPO団体に参加しますか?
A.
日本の大学に入学する前には、私は中国の大学に一年間勉強し、○○○○というNPO団体で企画部に所属していました。まず、このNPO団体は、国際3大大学生NPO法人団体となります。活動内容は、大学生が企業と一緒に、社会課題を解決できる実現可能な企画案を考えます。 きっかけとしては、当時第一志望の大学に落ち、金融系のその当時の大学に入学しました。ですが、後悔が残さないような大学を生活を過ごしたいため、何かできると考え始めました。当時は、中国の地元の人々の生活をよりよくしたいという気持ちで、そのNPO団体と出会い、自分の力でビジネスをチャレンジしたいと思いました。 逆質問:消費者行動データはどのような手段で集めていますか? 続きを読む
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公開日:2023年3月8日
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フェズの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
itベンチャーなので、選考を進むスビート感があります。面接官の方々がレベル非常に高く、他の会社の面接よりは多少難しいと感じています。正直、他の企業では聞かれなかった深堀りがされると思う。最大限の準備をして面接に臨むことが大切だが、普段から俯瞰的に考えて行動しているば、質問に答えられると感じました。また、中途採用がメインなので、新卒採用の場合は能力より、圧倒的にポテンシャルを見ています。正直にありのままの自分を出すことが大事です。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
①しっかり本質を考えた上に発言することが出来るかどうか。自分はジョブの際に、発言の量より、意味があるまたは本質を見抜ける発言をすることを意識しました。 ②過去の経験に主体性を持つ、行動しているかどうか。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
過去の経験については一次面接にしっかり深掘りされましたが、その後最終面接までには基本キャリアや業界への考えについて聞かれました。なので、企業研究と業界への理解が事前にたくさん準備したことを注意しました。 続きを読む

フェズの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

フェズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェズ
フリガナ フェズ
設立日 2015年12月
資本金 1億円
従業員数 117人
決算月 12月
代表者 赤尾雄司
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目2番9号日比谷セントラルビル6階
電話番号 03-6447-5947
URL https://www.fez-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2810012

フェズの 選考対策

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