チームスピリットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶しています。
形だけはあったけれど実際に運用はできておらず不満が多かったと思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
色々と自称ベンチャー気質ではありますが、全体的にトップダウン体質です。
強い力や発言力を持っている人の意見が通ります。上の方の上司にうまく取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。他社に比べてもそういう面では良いと思います。子育て世帯の人も多いようでした。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自由度が高く、福利厚生は、他の企業に比べるとまあ良い方だと思います。ただ支えている人と、そうでない人も多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的良い方だと思います。
ワーキングマザーも多い一です。
ただ一方で、子育て世代の女性で辞めていく人も複数いました…辞める人は1年くらいの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立て...続きを読む(全267文字)

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)