チームスピリットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅勤務制度があり、週に１日在宅勤務できる。体調が悪いときは１日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立てて...続きを読む(全267文字)

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総じて優秀で温厚な人が多い印象。社風はボトムアップとトップダウンの間で良くも悪くも中小企業。「やりたい」と「できる」、「トップの思惑」と「現場...続きを読む(全278文字)

【良い点】
コアタイムとフレキシブルタイムの定めがあるフレックス制度を採用している。在宅勤務制度（週１回在宅勤務可能）も有りワークライフバランスを保ちやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
交通費と携帯電話補助（１５００円）がある。特徴的なものとしてセールスフォースの資格を取得すると１つにつき２５００〜５０００円/月の手当が発生す...続きを読む(全244文字)

【良い点】
導入コンサルトタントとして多くのお客様の勤怠・経費・プロジェクト管理手法を吸収しつつ、事例を紹介してより高いレベルに引き上げていくことができる...続きを読む(全440文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく復帰も出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は女性の比率が少ない為女性の上司は全体的に少ない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女で壁を作られることはないので、女性でもがつがつ仕事を取りに行けますし、主体的に動いて評価される環境があるため
私が元々理想としていた「バリ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は多いです。子供を育てながら働いている方、管理職の方もいらっしゃいます。おしなべて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず働きやすく女性の管理職の方もいるので働く際の相談などは積極的に行えました。子供がいながらフルタイムで働く社員も多く働きやすい、融通の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配達が主な業務の為1人の時間が多く、そういう時間が好きな人は向いていると思う。商品が重いわけでもないので力仕事もなく、運転が好きな人は向いてい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境にしようと、仕事内容なども優遇してくれる動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が中古車の車屋という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女で評価が違うと感じることは全くなかったし、女性の方の昇進も多くあったと思う。フルリモートフルフレックスなので小さい子供がいても対応しやすい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性については子なし、独身者ばかりが昇進している印象があった。
家族がいると同じ働き方がなかなかしづらいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりカラーが異なるが、大半は女性も管理職になりやすいと思います。それなりの結果を出さないといけないので、長時間労働できる方が集まっていま...続きを読む(全244文字)