チームスピリットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回って...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅勤務制度があり、週に１日在宅勤務できる。体調が悪いときは１日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立てて...続きを読む(全267文字)

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総じて優秀で温厚な人が多い印象。社風はボトムアップとトップダウンの間で良くも悪くも中小企業。「やりたい」と「できる」、「トップの思惑」と「現場...続きを読む(全278文字)

【良い点】
コアタイムとフレキシブルタイムの定めがあるフレックス制度を採用している。在宅勤務制度（週１回在宅勤務可能）も有りワークライフバランスを保ちやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
交通費と携帯電話補助（１５００円）がある。特徴的なものとしてセールスフォースの資格を取得すると１つにつき２５００〜５０００円/月の手当が発生す...続きを読む(全244文字)

【良い点】
導入コンサルトタントとして多くのお客様の勤怠・経費・プロジェクト管理手法を吸収しつつ、事例を紹介してより高いレベルに引き上げていくことができる...続きを読む(全440文字)

【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分で手を挙げれば業務領域を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で担当者の提案を重箱の隅をつつくようにネガティ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に止められることはなかったが
面談が人事と当時の役員の2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一生、テレマーケティングの配属の為...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた際は、なぜ退職したいのか真摯に話を聞いてくださり、意見を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全158文字)

【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼晩とミーティングがあり、架電する時間が削られているのに架電数が少ないとなぜなのか詰められるのが意味がわからなか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
退職を申し出た際、上司が非常に親身になって対応をしてくれました。社員を大事にする社風が浸透していると思います。有給消化などもしっかりとした手続...続きを読む(全476文字)