チームスピリットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶しています。
形だけはあったけれど実際に運用はできておらず不満が多かったと思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
色々と自称ベンチャー気質ではありますが、全体的にトップダウン体質です。
強い力や発言力を持っている人の意見が通ります。上の方の上司にうまく取...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自由度が高く、福利厚生は、他の企業に比べるとまあ良い方だと思います。ただ支えている人と、そうでない人も多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比較的良い方だと思います。
ワーキングマザーも多い一です。
ただ一方で、子育て世代の女性で辞めていく人も複数いました…辞める人は1年くらいの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅勤務制度があり、週に１日在宅勤務できる。体調が悪いときは１日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立て...続きを読む(全267文字)

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
見込み残業が40時間ついていたが、基本定時であがれるよは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の5日間は会社の指定休として...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とても自由度が高いです。
ここまで高い企業ってあんまりないのではと思うくらい。
・フルリモート可能
・フルフレックス制
・スイッチワーク(中...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのでワークライフバランスは十分である。夏休みと年末年始に基本休みを取るが、時期をずらしてとるのも自由。女性は育児休暇...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みが非常に多いが仕事が回りきらない為、出勤日はかなり負荷が高い。
これは好みによると思います。
仕事の量もかなり多いので、有休消化するとさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は激務で深夜勤務が定常でした。夜23時からの定例会議などはあたりまえでしたが、現在は改善されているのではと思います。その分仕事はすごいス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)

【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給取得は推進されていたので問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上ということもあるが、残業せざるを得ない場面が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、配属先によって差が大きいと感じる。自社内勤務の営業やコーディネーターは、繁忙期には残業が増えやすいものの、比較的休暇...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みで、オンとオフの切り替えはしやすかったです。平日はしっかり働き、休みの日はきちんと休むというメリハリのある生活ができて...続きを読む(全170文字)