回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社チームスピリット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チームスピリットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チームスピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年11月22日【良い点】
団結力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま数十年働いても給料が大して上がらないし、退職金も期待出来ないため、将来の不安しか...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
残業は比較的少ない。時差出勤の制度があるため、仕事後に予定を入れたい日は8時出社をし16時半に退勤をして早めに帰ることもできる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
【良い点】
産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と仕...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
未経験者、女性も活躍してます
ITに興味があれば未経験者大歓迎です。技術は新人研修、社内研修で磨けば情報系じゃなくても光ってきます。
客先要望...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
成果を出した分だけしっかり評価してもらえる環境でした。
インセンティブ制度が充実していて、結果を出せばそのまま収入に反映されるのが大きな魅力で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶しています。
形だけはあったけれど実際に運用はできておらず不満が多かったと思います続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々と自称ベンチャー気質ではありますが、全体的にトップダウン体質です。
強い力や発言力を持っている人の意見が通ります。上の方の上司にうまく取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。他社に比べてもそういう面では良いと思います。子育て世帯の人も多いようでした。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自由度が高く、福利厚生は、他の企業に比べるとまあ良い方だと思います。ただ支えている人と、そうでない人も多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的良い方だと思います。
ワーキングマザーも多い一です。
ただ一方で、子育て世代の女性で辞めていく人も複数いました…辞める人は1年くらいの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があり、週に1日在宅勤務できる。体調が悪いときは1日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立て...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
いつまでもかつてのイメージの「音楽配信サービス」のままで止まっているように感じていたが、子会社化や、事業譲渡など、今のままではダメ・良い方向...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やっている内容は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でも分のところ10分で終わらせるようなかたちらしく、段々と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長が代わり、どういった星になるのか分かりませんが、将来はあるのではないでしょうかとにかく若手のやりがいという意味では最高の環境です続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低い事業ばかりなので、他社とのレッドオーシャンばかり。足元の利益改善が優先されており、長期的に利益を産...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
MA市場ではまだネームバリューはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSの割に目新しいアップデートの開発が2年近く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
楽天モバイル以前は、グループ全体の展望も非常に明るかったと思う。ただ海外進出は思うより進まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場したが、あまり業績が上がっていく感覚はなかった。台湾チームもよく会社に来ていたが上層部のみの交流だったので、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業が複数あるため、どこかの事業が芳しくなくても他事業でカバーできるという点は良い点かと思います’。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でヒットした事業がない。メディア事業も付随する事業も伸び悩んでおり、将来性はかなり不安である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主力であるWEB事業や人材紹介事業に加え、医療や不動産、さらには海外展開まで多角的に事業を広げている点が最大の強みです。一つの事業に依存せず...続きを読む(全376文字)
| 会社名 | 株式会社チームスピリット |
|---|---|
| フリガナ | チームスピリット |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 8億4082万4000円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 売上高 | 49億2200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 道下 和良 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-4577-7510 |
| URL | https://corp.teamspirit.com/ja-jp/ |
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