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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームスピリットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チームスピリットの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チームスピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チームスピリットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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チームスピリットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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チームスピリットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん顧客が集まり、社員も増えている。良い循環に入っていると感じる。働き方改革が国の施策にも取り上げられたのでしばらくは安泰と思う。
【気に...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チームスピリットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
前職でSIerの業務過多でワークライフバランスが保てず、自社製品開発で内製している会社をと思い転職しました。結果として部署にもよりますがワーク...続きを読む(全233文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2011年9月21日
回答者:

病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がない...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方が稀な点は、やめてから改善点の一つだと、感じるようになった。そのため、偏った考え方や、社内でのこれまで...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
技術・知識を得る機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自己...続きを読む(全85文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

チームスピリットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよう...続きを読む(全195文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がないです。
大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回って...続きを読む(全190文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度があり、週に1日在宅勤務できる。体調が悪いときは1日に限らず連続して在宅勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社...続きを読む(全185文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職して...続きを読む(全220文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立てて...続きを読む(全267文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて優秀で温厚な人が多い印象。社風はボトムアップとトップダウンの間で良くも悪くも中小企業。「やりたい」と「できる」、「トップの思惑」と「現場...続きを読む(全278文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムとフレキシブルタイムの定めがあるフレックス制度を採用している。在宅勤務制度(週1回在宅勤務可能)も有りワークライフバランスを保ちやす...続きを読む(全188文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費と携帯電話補助(1500円)がある。特徴的なものとしてセールスフォースの資格を取得すると1つにつき2500〜5000円/月の手当が発生す...続きを読む(全244文字)

株式会社チームスピリットの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入コンサルトタントとして多くのお客様の勤怠・経費・プロジェクト管理手法を吸収しつつ、事例を紹介してより高いレベルに引き上げていくことができる...続きを読む(全440文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本では安定した事業になっているので、これから先も安定して成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開は難しい部分が多い...続きを読む(全108文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でモバイル次第。ロケット発射して、カバー率が100%になってホワイトエリアが無くなったら、まだ成長できるかもしれない。あとは、海外に、...続きを読む(全171文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業においては根本的な問題が解決されないと将来性はないのではないかと感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「Abema TV」などに代表されるように時代のニーズに合ったヒット商品を生み出している。続きを読む(全45文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNS、金融、顧客購買、検索、広告閲覧、個人情報など多くのデータを保有していることで、よりユーザーと顧客に対してパーソナライズな価値を提供する...続きを読む(全369文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはビジネスの戦略に納得感が得にくい。
分析結果も割と的外れな施策に走ってしまう。
とはいえ、データドリブンで事業開発をしているので...続きを読む(全232文字)

株式会社kubellの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業にしては人件費が占める割合が多く、株主からの人件費削減の圧力がかかるため、継続的な人権費の削減を懸念する声...続きを読む(全88文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚相談所業は社会問題にダイレクトにアプローチできることなのでやりがいはありますし、経営は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

イタンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアは特定部門においてはトップクラス。知らない会社の方が少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に機能面でも追随を受けて...続きを読む(全117文字)

チームスピリットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チームスピリット
フリガナ チームスピリット
設立日 2008年4月
資本金 7億6409万4000円
従業員数 211人
売上高 38億900万円
決算月 8月
代表者 道下和良
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
平均年齢 36.3歳
平均給与 727万円
電話番号 03-4577-7510
URL https://corp.teamspirit.com/ja-jp/
NOKIZAL ID: 1659138

チームスピリットの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。