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株式会社チームスピリット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームスピリットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チームスピリットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チームスピリットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チームスピリットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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チームスピリットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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チームスピリットの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社チームスピリットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて優秀で温厚な人が多い印象。社風はボトムアップとトップダウンの間で良くも悪くも中小企業。「やりたい」と「できる」、「トップの思惑」と「現...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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    チームスピリットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶しています。
    形だけはあったけれど実際に運用はできておらず不満が多かったと思います続きを読む(全73文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と自称ベンチャー気質ではありますが、全体的にトップダウン体質です。
    強い力や発言力を持っている人の意見が通ります。上の方の上司にうまく取...続きを読む(全92文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。他社に比べてもそういう面では良いと思います。子育て世帯の人も多いようでした。
    【気...続きを読む(全146文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く、福利厚生は、他の企業に比べるとまあ良い方だと思います。ただ支えている人と、そうでない人も多いです。続きを読む(全62文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的良い方だと思います。
    ワーキングマザーも多い一です。
    ただ一方で、子育て世代の女性で辞めていく人も複数いました…辞める人は1年くらいの...続きを読む(全131文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時はスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取締役クラスの方から開発チームは残業が少ないので開発スピードが遅いというよ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に透明性がないです。
    大企業と同じような評価フローを導入しているが上手く回っ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務制度があり、週に1日在宅勤務できる。体調が悪いときは1日に限らず連続して在宅勤務できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全185文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    【良い点】
    男女を区別しない会社。在宅勤務制度やフレックス勤務体系であることから男女の区別なく働きやすい。育休を取得する人も多い。結婚・出産を期に転職し...続きを読む(全220文字)

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    株式会社チームスピリットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本となる。セールスフォース関連の資格取得に関しては会社が受験費用の負担と手当を支給してくれる。年次の目標と達成プロセスの計画を立て...続きを読む(全267文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
    好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標にしたい方が誰一人としていない。
    横暴な態度が目立つ方が多いので
    尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
    課長でも7年は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハンモックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)

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    株式会社4Xの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)

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    チームスピリットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チームスピリット
    フリガナ チームスピリット
    設立日 2008年4月
    資本金 8億4082万4000円
    従業員数 207人
    売上高 49億2200万円
    決算月 8月
    代表者 道下 和良
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
    平均年齢 36.4歳
    平均給与 712万円
    電話番号 03-4577-7510
    URL https://corp.teamspirit.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1659138

    チームスピリットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。