デジタルハーツホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見えないので転職しました。
周りの方々も出入りも激しいし、契約社員だったので、正直不安ばか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務系をやっていましたが、使用ツールも規則もはっきりのSOPがなくて、とてもやりづらかったです。
頑張って改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方も数人おられ、気さくに話しかけてくれる方も多く、社内の雰囲気としてはとても仕事しやすかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも緩い。アルバイトだったのでそこまで責任感のある仕事はしていませんが、役職や職歴関係なく接してるイメージがありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
間違い探しのようにデバックしていくので、自身の成長を感じられたりやりがいを感じられるので、細かい作業が苦ではない人は続けられると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自身の体調面の都合で退職。
基本都市部や中心地にあったりするので、交通面ではあまり困らないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ゲームの世界需要は日に日に上がっていっているので事業成長や将来の需要はあると思います。
人気が出たゲームやアプリのデバックをしたんだぞ！とい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性が多いので女性は何かと働きやすいと思いますが、あまり大きな仕事は任せてもらえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女は〜」...続きを読む(全117文字)

【良い点】
東証プライム上場の大手企業、しかもデバッグやソフトウェア検証の会社なのでニッチな領域であり競合は少なめ。その点は面白いと思いました。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはとてもとりやすかったです。残業はしたほうが頑張ってると言われることが多く昔ながらの組織だと思います。
男性が多いの...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職が社員の大半を占めていて、社内で異動をしつつ昇進するといったキャリアが描きにくいかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
計装という専門性の高い分野において、実務を通じて着実に知識と技術を身につけることができます。日々の点検や校正業務に加え、トラブル対応や改善提...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワーキンググループやファンクショナルグループといった領域特化型の知識を身につけられる、プロジェクトにアサインされやすくなるといった取り組みが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
リクルートスタッフィングの研修は、一言でいえば「自律」を促す文化が根底にあります。会社から強制されるというより、自分で必要だと思うスキルを自...続きを読む(全411文字)

【良い点】
人事異動が非常に多いです。
異動を経験する中で社内で色々な経験を積むことができます。
やりたいことがあれば、強い要望があって見込まれれば、そ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
教育制度は整ってる
担当者も凄く良い方で話を聞いてくれるし熱心に答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育は特になし
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は形式上整ってはいるが、抱えている業務の中で取り組むには難しいのが本音である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務で得られるスキルはアサインしてる案件によるので、つけられるスキルは様々だと思います。
親会社ができてから、研修なども豊富になり、やる気さ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが中途は見て覚えろのスタイルで、2ヶ月目くらいで独り立ちすることが多い印象。他の会社から来た中途はつ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3カ月の研修制度はある程度の知識は学べる場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとなじまらないため、圧迫がある。続きを読む(全77文字)