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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルハーツホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルハーツホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルハーツホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルハーツホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デジタルハーツホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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デジタルハーツホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だった為、あんまり中の方に関しては全く何のイメージもなかったような気がします。派遣先についてはさまざま意見をもらえたりこんな感じの環境でと...続きを読む(全224文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどは、オフィスがきれいな印象をもったが、入社してみるとイメージとだいぶ違っ...続きを読む(全185文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では大きい企業なので、とにかく貴重な機会が多いと思って入った。案の定、良い経験がたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム案件が多く、テスト未経験でもすぐに仕事に慣れることができます。
また、勤務可能日を自己申告し、案件を割り当ててもらう形になるので、どの日...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かったのと、フレックス制だったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員、ベテラン社員関わらず、...続きを読む(全190文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内が異様に汚い。コーポレートサイトで表示しているオフィスの写真は、詐欺に近い。全体的にデバッガの様な人たち...続きを読む(全238文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルハーツホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては派遣先側でかなりギスギスした人間関係がありこれは続けていられないと思ったから。正直そういう人がかなりいるのかはわからないが退職...続きを読む(全370文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので特に不満はないかなと思ってます。十分いいくらいの給料はあったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与などもな...続きを読む(全96文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などについてはあまり印象がありませんでした。派遣だからかもしれないとは思いますが、中に入れば多少なりの福利...続きを読む(全140文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決して高いほうではないが、頑張ればその分査定で昇給・昇格をすることができる環境ではあった。事務系でも目標を明確に立て達成すればそれなりに...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということもあり比較的自由に働けた。また残業も少なくワークライフバランスも安定していた。分からないことがあれば周りの人に気軽に聞け、人間関...続きを読む(全183文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり整っている印象はないです。評価を行う管理職も主観で評価している印象が強い...続きを読む(全191文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に聞いていた内容と異なる面がおおきい印象があった。
オフィスも途中から利益を求め...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。とにかく大きい案件がよく入るので、スキルアップにつながります。経験としては本当に良いですし、働く人たちも優しくてフリーな感...続きを読む(全200文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的他の部署への異動依頼をきいてもらえる。
チーム内のメンバーとのコミュニケーションが盛んに行えた環境だったので、そこで出た意見などもキャッ...続きを読む(全210文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

デジタルハーツホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルハーツホールディングス
フリガナ デジタルハーツホールディングス
設立日 2013年10月
資本金 3億68万6000円
従業員数 1,844人
売上高 387億9000万円
決算月 3月
代表者 筑紫敏矢
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 674万円
電話番号 03-3373-0081
URL https://www.digitalhearts-hd.com/
NOKIZAL ID: 1673477

デジタルハーツホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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