ＤＮＰデータテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
そのあたりの企業と同じような福利厚生内容で、満足できるものかと思います。生活してて困るようなことはなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々のルーティンワークだったので、自分なりにどのように効率よく取り組めるかを考える機会は増えました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは良かったと思います。クレームなどで延長した通話は上席が巻き取ってくれてました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は全員男性だったが、直接話すことはあまりなかったです。それ以外は女性も多かったので、話しやすかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で問題のある人がいてもSVやLDはおろか社員が対応できないケースがあるようで、直属の上司は相談できる人がいない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によって研修体制が整っているところもあり、それは普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では業務の資料が整備...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体最初に研修はあるが、現在こなしている業務について新しい業務が追加されてもそれに対しては研修がなく、ただ資料を渡...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全体的に人間関係は良かった方かと思います。ちゃんと相談する場もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間昇給がなかったことで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場にいる従業員は2～3名を除いて派遣社員で、よく言えば全員のモチベーションにばらつきがない。また、まともに仕事をこなしていれば上司の面倒見は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性目線にはなりますが、仕事を任せられる人間であれば性別は関係ない感じでした。管理側も、オペレーター側も性別でどうこうという感じは全然なかった...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)