日本航空電子工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
独身寮があり、月1万5千円程度で27歳までは居住可能。（実家所在地によっては入居できないなどの条件はある。）
カフェテリアポイントあり。（年間...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存得意先の売り上げ比率が多く、新規の得意先開発や成長産業への食い込みはあまりできていない印象。
売り上げが良くな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実家暮らしでも、残業なしだと雀の涙程度しか手取りがなかった。
その分、コロナ前の賞与は夏冬2か月以上あったと記憶してます。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
少量生産であること、始めの工程から最終工程まで担当できれば、自分でスケジュール調整をし、平日休みも取れた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
防衛製品という、なかなか表にはでない製品を扱いました。
不要な考えですが、いつも私が作る製品で誰かの命を奪いかねない、または誰かを守ることがで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産設備を一新しなければジリ貧のまま。いつまでも旧式の設備を利用しているが、一向に改善しようとしない。設計や工程が...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての教育はされておらず、部下をどう育てていくのかといった方針がないのが当たり前。
管理職自体の仕事量がお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇が付与される日数がかなり多く、使い切れないことが多いように思える。申請の際にも理由を聞かれることは無いため、趣味が多い人にはかなり自由...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。おそらく１０パーセント以下。
特に工場側はほとんど男性で、会議をしても２０人のうち一人が女...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)