回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面でいえば通常の会社よりは全然、高いと思う。
年功序列ではあるが、あがっていけば順当に上がっていけるとおっもう。
だから長期就業したい人...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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日本航空電子工業株式会社
日本航空電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本航空電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収面でいえば通常の会社よりは全然、高いと思う。
年功序列ではあるが、あがっていけば順当に上がっていけるとおっもう。
だから長期就業したい人...続きを読む(全195文字)
平均年収は約709万円とされており、電機・精密業界の中では安定した給与水準だと感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に何もしなくても給与があがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなし、頑張った人ほど損をする制度設計をしている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ながらも、売上高に貢献する製品を開発した社員は評価されるのは良いと思います。また部門別の評価は賞与に影響します。続きを読む(全71文字)
年収は普通だが、休暇希望や事業部間の移動などの希望は評価次第では比較的に通りやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 「主任までは給与が抑えられているが、昇格すれば同業他社並みになる」
• 「賞与は業績次第で大きく変動するが、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2way制度があり上司との評価のうえ決まる。30代位から徐々に差が出始める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまではほぼ...続きを読む(全99文字)
メーカーの中では高い方なのではないかと思う。しかし、飛び抜けているわけではない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
電機メーカーとしては平均的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業圧縮が多い。現実と乖離している。業務過多なメンバーを管理・ケ...続きを読む(全84文字)
まずまずに見えるが、直接質問をした訳では無いので分からない。
どの会社も役員の分を差し引いて考える必要があると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は同級生と比較しても恵まれており、その点は満足していました。頑張りが評価され、相応の収入を得られていたことは、仕事へのモチベーション維持...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量量産品ではないため、仕方ない気もするが、先輩から後輩への技術伝承が口頭や見て覚えろのような雰囲気があり、なか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていくのだが、主任に上がるまではかなり時間がかかるように思える。主任になれさえすればなんとかそこそこの給料になるため、そこまで我...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
賞与(年2回)は他の企業(同等レベルと比べるとかなりいいかと思います。年次グレード毎の評価になりますが、それでも賞与はいいです。
【気になる...続きを読む(全235文字)
有価証券報告書では2022年度の平均年収は747万円であったが23年度では平均年齢はほぼ変化なしであるのに対し、年収は709万円と40万円近く落ちているの...続きを読む(全99文字)
年2回ボーナスをもらえる。平均給与はかなり高い水準である続きを読む(全28文字)
一般的な中小企業よりは良いのではないかと感じた。続きを読む(全24文字)
平均年収よりも比較的高く、安定した生活を送れることが見込める続きを読む(全30文字)
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【良い点】
昇給に関しては、40代位まで上がっていくこと。
賞与に関しても最低年4ヶ月は出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
普通の暮らしをする分には問題のない年収
【気になること・改善したほうがいい点】
決して高くは無い。他の部品企業より決して高くならないように気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列感が強く、実力があっても評価が上がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の仕事を把握しきれておらず、担当者...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。主任クラスとなって他社と同等といわれています。忙しい部署に配属されれば、残業代を期待することができます。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
典型的な年功序列続きを読む(全14文字)
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【良い点】
有休もしっかりとれる、年間休日も多い
部署によると思うが、しっかり残業管理している点は良かったと思う。
しっかり長期就業していきたいとか、落...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。
休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体として離職率が低い点が良い点だと思いました。
実際長く勤めている方は多く、経験も多く積み、技術、営業問わず能力が高い方もおり、勉強できる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
仕事ができる人間は、様々な企画立案を任され、能力を認められると更に重要な業務を次々と任されるようになるので、自然と力がついていきます。
【気...続きを読む(全246文字)
コネクタはスマホ、自動車、医療機器など幅広い産業で必要とされるため、自分が設計・開発や品質管理に関わった製品が世界中で使われる姿をイメージできる点にやりが...続きを読む(全84文字)
次世代USB Type-Cなど新技術への対応も進んでおり、IoTや自動運転技術など今後の成長分野にもつながる可能性がある点に魅力を感じました。反面、技術変...続きを読む(全126文字)
フレックスタイム制・在宅勤務制度など柔軟な働き方を支える制度が導入されており、独身寮・社員食堂・体育館など 福利厚生施設が充実 していることが魅力だと感じ...続きを読む(全81文字)
年間休日は126日程度で、有給休暇も十分に取得できる環境が整っていると感じました。休日が多く、フレックスタイム制度や在宅勤務制度もあるため、プライベートと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 日本航空電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 106億9000万円 |
| 従業員数 | 12,038人 |
| 売上高 | 2216億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村木 正行 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3780-2711 |
| URL | https://www.jae.com/ |
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