ＤＮＰデータテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
そのあたりの企業と同じような福利厚生内容で、満足できるものかと思います。生活してて困るようなことはなかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成果を出したら役職を上げてくれ、当然給料も上げてくれた。そのあたりの評価制度はしっかりしているのかなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々のルーティンワークだったので、自分なりにどのように効率よく取り組めるかを考える機会は増えました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
全体的に人間関係は良かった方かと思います。ちゃんと相談する場もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間昇給がなかったことで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは良かったと思います。クレームなどで延長した通話は上席が巻き取ってくれてました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は全員男性だったが、直接話すことはあまりなかったです。それ以外は女性も多かったので、話しやすかったです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体最初に研修はあるが、現在こなしている業務について新しい業務が追加されてもそれに対しては研修がなく、ただ資料を渡...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけなのか派遣だったからなのか分かりませんが、辞めるときまで数年間、一度も昇給はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で問題のある人がいてもSVやLDはおろか社員が対応できないケースがあるようで、直属の上司は相談できる人がいない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にいる従業員は2～3名を除いて派遣社員で、よく言えば全員のモチベーションにばらつきがない。また、まともに仕事をこなしていれば上司の面倒見は...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった（誰でもすぐに出来るものだった）ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての支援はない。
また、経理は3-4年ごとに転勤なので、要注意。海外・国内どこにでも行く可能性...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)