ＳＥＲＩＯホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はせず効率的に仕事をすることを望まれる点は良い。残業をしている人がいても帰って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人材不...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がないのにプライドは高く、学ぶ意欲がない人が幅を利かせている。上の人へのアピールは得意だが、好き嫌いでい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いつでも閲覧可能な研修動画等が多く、意欲があれば学ぶことは可能な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲や上司に学ぶ意欲があるか...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を評価する直属の上司を信用出来なくなってしまうと、将来に対する良いビジョンが見えない。評価制度もしっかりして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域手当やセンコーグループの完全子会社なのが魅力ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあればもっと良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業に対する意識が高く、残業はあまりありませんが、その分早く仕事を終わらせなければならない為忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少ない点
近くに飲食店が沢山ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく説明が無さすぎる点に不信感を持ちました。
入社日当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
センコーグループなので安定性は高いと思います。また、人材派遣や保育事業は今後も重要な役割を果たすと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は少なめ
入社時から３日の有給が付与される
お子さんがいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とても優しく、色々教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験手当を入れても、給料が少なすぎる。
リーダーと同じ事をしても、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休で白い目を向けられたりすることはなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は女性が取るものといった社風が強い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
かなり働きやすい。社内の男女比は約半々。育休取得100%。女性管理職も年々増えている。また、時短制度や転勤の範囲も変更できるため、子育てとの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が多く聞けば教えてくれるようなソフトな雰囲気だった。その点では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)

【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当方参加のお仕事は女性多めに感じますが、男性ばかりの現場もある様です。
担当さんの気さくさ、歩み寄り感に好感持てました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員へのパワハラ・セクハラは見たことがなかったため、女性社員は働きやすい環境であったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)