ＳＥＲＩＯホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はせず効率的に仕事をすることを望まれる点は良い。残業をしている人がいても帰って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人材不...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がないのにプライドは高く、学ぶ意欲がない人が幅を利かせている。上の人へのアピールは得意だが、好き嫌いでい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を評価する直属の上司を信用出来なくなってしまうと、将来に対する良いビジョンが見えない。評価制度もしっかりして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地域手当やセンコーグループの完全子会社なのが魅力ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあればもっと良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業に対する意識が高く、残業はあまりありませんが、その分早く仕事を終わらせなければならない為忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が少ない点
近くに飲食店が沢山ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく説明が無さすぎる点に不信感を持ちました。
入社日当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
センコーグループなので安定性は高いと思います。また、人材派遣や保育事業は今後も重要な役割を果たすと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業は少なめ
入社時から３日の有給が付与される
お子さんがいる方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがとても多い。
好きか嫌いかで、仕事を手伝ってくれない時もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とても優しく、色々教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験手当を入れても、給料が少なすぎる。
リーダーと同じ事をしても、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)