回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本前職の年収ベースで給与が決まる形になります。
今は分かりませんが、前職の背景や経験値などを深堀されずに給与が...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エムジーホールディングスの評判・口コミ一覧（全7件）
エムジーホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エムジーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.1
エムジーホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
エムジーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全7件中7件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手をあげたらその仕事に携わることが比較的しやすかったので、その点はスキルや経験値を取りに行くのはやりやすい環境だったと思います。
またグルー...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションは非常に刺さるものだったのですが、内部のアクションがかなり乖離しているように見えました。
マイルストー...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事はチーム単位と言うより個人単位での管理だったので、有給休暇は希望すると取得できます。
時間外も繁忙時期以外は残業もほとんど発生し...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルや事業戦略は時代に流れにもマッチしており、とても良いと思います。ただM＆Aによる成長戦略はプランニングは簡単だが、実際に実行す...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ざんねんながら、良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社採用であっても、随時の判断で子会社出向もしくは子会社での常...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発展途上であり、仕組みが整っていない分、 みずから仕組みをつくることができるのでやりがいがある。積極的に提案すれば、一般職の意見も聞き入れれ...続きを読む(全180文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
エムジーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | エムジーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムジーホールディングス |
| 設立日 | 2015年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森田隆博 |
| 本社所在地 | 〒445-0035 愛知県西尾市花蔵寺町宮後17番地3 |
| 電話番号 | 0563-55-5888 |
| URL | https://www.mgholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2099172
エムジーホールディングスの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
