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エムジーホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

エムジーホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムジーホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムジーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジーホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムジーホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

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- - 万円

エムジーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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エムジーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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エムジーホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本前職の年収ベースで給与が決まる形になります。
今は分かりませんが、前職の背景や経験値などを深堀されずに給与が...続きを読む(全123文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムジーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげたらその仕事に携わることが比較的しやすかったので、その点はスキルや経験値を取りに行くのはやりやすい環境だったと思います。
またグルー...続きを読む(全125文字)

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションは非常に刺さるものだったのですが、内部のアクションがかなり乖離しているように見えました。
マイルストー...続きを読む(全192文字)

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事はチーム単位と言うより個人単位での管理だったので、有給休暇は希望すると取得できます。
時間外も繁忙時期以外は残業もほとんど発生し...続きを読む(全101文字)

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルや事業戦略は時代に流れにもマッチしており、とても良いと思います。ただM&Aによる成長戦略はプランニングは簡単だが、実際に実行す...続きを読む(全205文字)

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざんねんながら、良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社採用であっても、随時の判断で子会社出向もしくは子会社での常...続きを読む(全181文字)

エムジーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発展途上であり、仕組みが整っていない分、 みずから仕組みをつくることができるのでやりがいがある。積極的に提案すれば、一般職の意見も聞き入れれ...続きを読む(全180文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので目標を達成できたらもちろんあがるし、未達ならさがる。ただ、その目標が適正か不明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全89文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回だが賞与(一律1ヶ月分)があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数7年目だが、昇給はほとんどしていない。年に一度の...続きを読む(全140文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
降格しても年収はさがりにくいため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が数千円と
少なく、社内でキャリアを築い...続きを読む(全84文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・退職金制度がなく、長期的な、資産形成やキャリア設計を考えた際に、不安をかなり感じました。続きを読む(全70文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について特に不満はありませんでした。がんばりがインセンティブで返ってくるので、自分の努力次第で若手のうちから高収入が獲られることもありま...続きを読む(全175文字)

株式会社グッドマンサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートバイトの中では断トツで給与面が良いと思います。正社員より待遇が良いため、ボーナスが無いところの会社よりは手取りがあります。続きを読む(全71文字)

ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いし上がっても微々たるものです。
中々評価されにくいです。
仕事ぶりより社内のイベントや自主業務に積極的...続きを読む(全93文字)

株式会社SAWAGUの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと出るところがとても良かったです。残業代込みではありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってない...続きを読む(全84文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費の支給があるところだけです。それ以外は何にも見つからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、利益がないという...続きを読む(全108文字)

トウメイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が最初少なくてびっくりした。年収も上がると思ってたら二年たってもほぼ変わってなく...続きを読む(全94文字)

エムジーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 エムジーホールディングス株式会社
フリガナ エムジーホールディングス
設立日 2015年6月
資本金 8000万円
従業員数 298人
決算月 9月
代表者 森田隆博
本社所在地 〒445-0035 愛知県西尾市花蔵寺町宮後17番地3
電話番号 0563-55-5888
URL https://www.mgholdings.co.jp/
エムジーホールディングスは2015年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は298人です。
NOKIZAL ID: 2099172

エムジーホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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