ＪＦＬＡホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の子会社が一つのフロアに数多く集まっていて、社員10人ほどの子会社は端っこで肩身がせま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
迷わず退職決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が常に人手不足で急にヘルプにいかざるをえなくなったりして、本来の業務ができず常に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
補助とかないしいいとこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過の中大変だったと思うが全く経験ない中年をグループ内の子会社の現場...続きを読む(全151文字)

【良い点】
様々な業種の子会社があるため、どこかの部門が調子が悪くても、全体としては収支のバランスが取りやすい経営体制かと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
買収した企業への出向が頻繁にあるので、風土の違いを体感し、ポジティブな方向へ消化できる能力のある人は向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プロパーが少なく、途中入社の比率が多いので、よくも悪く柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収によってのスケールメリッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。企業規模は大きくなっているが、既存と新規加入のコミュニケーションがほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまりがない。コ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)