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インターンでは、女性社員が多く、育休などの制度も充実していると感じたから続きを読む(全36文字)
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株式会社NTTデータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンでは、女性社員が多く、育休などの制度も充実していると感じたから続きを読む(全36文字)
SEは女性よりも男性が多いイメージはあるが、貴社からは偏った男女比は感じられなかった。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休・育休の制度が整っていて皆さん取得されています。また、最近は女性の管理職登用が増えてきているのと、管理職であって産休・育休および時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
NTTデータは、女性が安心して長く働ける環境が整っていると感じました。育休・産休制度はもちろん、復職後の時短勤務や在宅勤務など、ライフステー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
結婚し子供を産み・育てるという意味では非常に女性に働きやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児から戻っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度が整えられていると感じる。例えば、年間休日120日以上に加え、有給休暇の取得率も高く、ワー...続きを読む(全181文字)
座談会でも女性が多く、働きやすい環境はある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性だからと差別される点はなかった。育休もとりやすく昔から小学3年生まである。テレワーク導入も女性社員の声から実現し、他社に先駆けて導入され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、時短勤務などにも寛容。むしろ昇格には女性有利になりつつある。続きを読む(全56文字)
基本的に転勤することがほとんどないので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
テレワークも使えとても良い。裁量報道も働きやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産しても退職する方も少なく、特にないと思う。続きを読む(全78文字)
女性の社員の方にOB訪問をさせていただいたこともあったが、働きやすそうにしている印象だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性比率は4割ほどはいると思うので、高い方ではあるかなと思います。女性の管理職のかたも、様々な組織でいらっしゃいます。続きを読む(全65文字)
育休、産休は取りやすく、女性の社員さんも多く働いておられました。続きを読む(全32文字)
自身のやりたいことや成し遂げたい事が明確な女性社員の方が活躍している続きを読む(全34文字)
社内としても、女性の働きやすさにつながる制度や福利厚生が充実しています。続きを読む(全36文字)
女性でも長く働くことができる環境があると感じた。産休育休を取る社員の方も数多くいると聞いた。続きを読む(全46文字)
卒業生座談会に参加されていた社員の方は5人中4人が女性でした。皆満足してキャリアを歩めているようだったので、男女間の格差などは無いと思われます。続きを読む(全72文字)
女性の管理職も最近増えており、ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができると思う。続きを読む(全40文字)
女性でも管理職になるなど、活躍されている方が多くいるので働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
女性のワークライフバランスを支援する制度が数多くあります。
産休育休は当たり前で最長3年取得できるとのことでした。
また復帰後は時短勤務も可能とのこと...続きを読む(全114文字)
フレックスタイムが導入されており、早退への理解ある社員も多い続きを読む(全30文字)
育児や家庭の事情で退職する社員はほぼいないとのことだった。続きを読む(全29文字)
女性も多い。コミュニケーション能力が高く、明るい女性が多い。続きを読む(全30文字)
女性男性関係なく、それぞれ活躍していると感じた続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大手SIerとしてのスケールメリットを最大限に活かせる環境です。プロジェクトの規模が大きく、官公庁や大手企業との取引も多いため、若手のうちか...続きを読む(全419文字)
大規模SI案件に関われる点が魅力だと感じた。社会性の高いシステムに携われるのはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全51文字)
DX需要が続く中で成長余地は大きいと感じる。一方で多重下請け構造は今後の課題だと思った。続きを読む(全44文字)
IT大手の中では堅実な水準という印象。成果と役割のバランス評価だと感じた。年収1000万を超える社員もいる。続きを読む(全54文字)
部署や案件による差が大きい印象。ただ制度自体は整っていると感じる。激務という意見もあれば、ホワイトという言葉も聞くので、「部署ガチャ」という言葉が合う企業...続きを読む(全82文字)
真面目で誠実な人が多そうだと思った。論理重視で落ち着いた文化を感じる。続きを読む(全35文字)
今後の事業展開についても話を聞いた際、今後ますます事業を拡大していくと伺った。将来性を見込める。続きを読む(全48文字)
平均年収は高く、昇給と共に給料もアップする。年功序列ではなく実力主義で、努力が数字で返ってくる企業だと感じた。続きを読む(全55文字)
カフェテリアプランという、自分のポイントを家賃手当などに当てる制度があると聞いた。住宅補助や資格手当もあり、福利厚生はとても良いと思う。続きを読む(全68文字)
リモートワークも可能なため、通勤ストレスは少なそう。slerは激務だと考えていたが、年間休日も123日と多く、ホワイトだと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が主な職場なので育休産休の制度などは整っている。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、配属された...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートの人は働きやすいと思う
子供が熱でも急遽休める
勤務場所や勤務時間は希望が合えば希望に沿った場所で働ける続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事ができれば性別は関係ない。非常にフラットな文化だと思う。女性も執行役員や管理職の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。妊娠育児への支援。また、保育園が敷地内に併設されているのも良。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
代表が女性であることに加え、外資だけありコンプライアンスがしっかりしているため女性ならではのデメリットやリスクはあまり感じなかった。
【気に...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターのためいろいろなシフトがあり、お昼まで、もしくは夕方から働くパートさんも多かったので、主婦の方にとってはシフトパターンが多かっ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが女性社員で構成されていた。有給休暇も取りやすく働きやすかった。産休、育休も取ってる人もいて取得しやすそう。また復職している人もいた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員から派遣社員など女性の方がほとんどでした。おしゃれやネイルも規定以内だったらできるしその辺りは良かったです。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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