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女性の働き方について意識がとてもあると感じ、実際に働いている人も多い。続きを読む(全35文字)
株式会社NTTデータ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の働き方について意識がとてもあると感じ、実際に働いている人も多い。続きを読む(全35文字)
部署によるがリモートワークも週に何日かはでき、子育てしながら働き続けることもできそう。続きを読む(全43文字)
在宅ワーク等も活用できるため、ライフプラン応じて働き方を選べるから続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の育児休職からの復帰率は約99%と極めて高い水準を維持しています。テレワークなどの柔軟な働き方が浸透しており、育児とキャリアの両立が...続きを読む(全161文字)
テレワークができる上に、女性で活躍されている方もいるため、働きやすいと思います。続きを読む(全40文字)
育児支援制度や在宅勤務制度が整っており、長く安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った派遣秘書は仕事の出来に関わらず本部長秘書が気に入らないと判断すると、女同士の醜いイジメのようなことが...続きを読む(全138文字)
社員同士の風通しも良く、チームワークを重視する文化が根付いているため働きやすいと感じます。続きを読む(全45文字)
育休や産休を取ることができるが、昇給は難しくなりそう。続きを読む(全27文字)
同業他社と比較し、管理職の女性比率が高い。女性でも活躍できる環境である。続きを読む(全36文字)
NTTデータについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
ob訪問した女性の方にお聞きしましたが女性だからと言って待遇に差はあまりないとのことです。続きを読む(全45文字)
国から女性の管理職の割合の高さで認定を受けていた。続きを読む(全25文字)
女性社員も産育休が取りやすいと話していた。続きを読む(全21文字)
多くの女性が出産後も退職せずに働き続けていると聞いた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多かったです。
転職してから女性管理職の希少性を実感しました。働きやすい会社なんだと思います。続きを読む(全59文字)
女性課長とはなしたことがあって、頑張って昇進することがかのうです。わるいといえないかんきょうです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいのではないか。管理職でも産休育休を取得している人は多い。女性だからと働き方に気を使う人も実際多く、何より管理職に明らか...続きを読む(全129文字)
エンジニアに関してはまだまだ男性が多い印象だが、どんどん女性が増えていっていると聞いた。女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休後もポジションが残っていること
産休が当たり前になっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、強いて言うなら...続きを読む(全115文字)
部署移動がしやすいことから、ライフイベントに合わせて自分の働き方を変えることが可能。続きを読む(全42文字)
女性スタッフも多く在籍しており、比較的働きやすい環境であると思う続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ある程度の最低限の制度は全て揃っているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍の長さによっては使えない制度もいくつかあ...続きを読む(全94文字)
産休育休を経て職場に復帰している社員の方も見たので、働きやすいのではないか。続きを読む(全38文字)
女性男性関係なく、昇進することもできる。また、育休体制も整っている。続きを読む(全34文字)
女性社員が、性別による違いを感じたことはないと言っていた。続きを読む(全29文字)
日本の社会基盤や巨大企業のバックエンドを支える超大型プロジェクトに携われる点に大きなスケール感とやりがいがあるとお聞きした。自身の携わったシステムが社会の...続きを読む(全129文字)
業績が安定しているため給与体系も非常に堅実で、年次や役割に応じた着実な昇格・昇給が見込める仕組みとなっている。個人の目標達成度だけでなく、プロジェクトへの...続きを読む(全127文字)
全社的に労働時間の管理が徹底されており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスを維持しやすい環境である。プロジェクトのリリース直前などは繁忙期となるも...続きを読む(全128文字)
ITスキルの研修や手厚い資格取得支援制度が整備されており、文系出身者であってもプロフェッショナルへ成長できる環境が整っている。キャリアパスの選択肢も幅広く...続きを読む(全129文字)
穏やかで誠実な社員が多く、チームワークを重んじる落ち着いた社風だと感じた。官公庁や金融など社会インフラを支える大規模システムを手掛けるため、責任感の高さと...続きを読む(全132文字)
NTTグループの主要企業として、公共案件等幅広い案件に触れることができる点は強いやりがいを感じられると思う。続きを読む(全54文字)
IT業界の衰退が謳われているが、この会社に関しては向こう数十年で潰れたりすることはないだろう。続きを読む(全47文字)
良いと思う。また、最近課長への昇進がしやすくなったとのこと。続きを読む(全30文字)
家賃補助が出る。月3万円程度であるため、都内に住むには工夫が必要か。続きを読む(全34文字)
これに関しては完全に部署ガチャ。巷ではホワイト企業と言われてるが、部署によってはブラックなところもあるため注意。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休から復帰する女性は社員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員や独身社員に負荷を寄せた結果、小さな子供を持つ女性社員が働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育休も積極的に取得している。また、お子さんの病気や生理痛等での突発休に対しても大らかで、連絡と理由説明をきちんとすれば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性ならではの優遇の理解はあります。また、管理者もほぼ女性なので、女性の方でキャリアアップを目指している方には最適だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンター全体に言えることだが基本的に女性がとても多いお仕事です(テクニカルなど技術系除く)。時間の融通も効きやすいので主婦の方も多いで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性であることによって働きにくさはないと思う。性差別からくる評価されない、昇進できないということは発生していない。また、コンプライアンスもし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少なかった。そのため、ロールモデルが持ちに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たくさんの女性管理職もいるし、時短制度も整っているので、働きながら子育てする人もいて当たり前と言う環境。そういう意味では働きやすい環境だと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかった。有給休暇の申請時に理由を細かく聞かれることはなく、業務の繁閑を見ながら自分で調整して取得できる雰囲気があった。チ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休・育休をとった後復帰している人は多くいます。小3まで時短勤務が可能です。フレックスタイム制なので柔軟に対応できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い印象。特に自分がいた部署では出産する方がいなかったため産休育休については不明です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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