この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境である点。育児休暇も取得しやすい雰囲気であること。どちらかといえばバリバリ働きたい人に向いている。
【気になること...続きを読む(全143文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境である点。育児休暇も取得しやすい雰囲気であること。どちらかといえばバリバリ働きたい人に向いている。
【気になること...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
女性社員は他企業と比較して多い。また、産休・育休後の復帰率がほぼ100%であると言っていた。続きを読む(全46文字)
開発側は女性が少なそう。女性の管理職を増やしていきたいという気持ちは感じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特に女性が昇進しにくいなどはなく、女性管理職も多くいる。
逆に育休や産休なども取りやすく、部署にいる既婚者の半分は産休でいないなんてこともある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別に対して働きづらいはなさそう。育休明けも復帰し昇進しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない担当...続きを読む(全94文字)
上記のようにリモートワークや福利厚生の充実により女性も家庭と仕事の両立が可能です。産休後に職場復帰を果たす女性も多くキャリアが途切れる事なく働き続けられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児支援などはかなり充実している。
女性の管理職も多く、女性の働きやすさは尊重されているように感じる。また、服装がオフィスカジュアルでもいいこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の活躍は会社が応援しておりかなり有利。ライフイベントに応じて休暇を取得可能。当たり前に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
法令遵守の姿勢が強いためなのか、育休や産休の取得は、女性社員に限らず男性社員でも、かなり取りやすい雰囲気を感じます。むしろ、積極的に取得するこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
5. 専門性と技術力を持つ企業で、顧客からの信頼が厚
顧客ニーズに的確に応える柔軟性と高い専門性を持つ会社です。業務効率が良く、結果にフォーカ...続きを読む(全112文字)
育休や産休から復帰した社員の方が沢山いらっしゃり、人事の方も復帰率がほぼ100パーセントであることを強調していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性社員と同じように働いている。
育休や産休明けに職場復帰するケースも多く、女性の働きやすさという観点ではかなり整っていると思う。続きを読む(全79文字)
女性社員は他業界に比べても多く、育児と両立しながら働いている女性は多い。出産を理由に退職する女性はほとんどいないと伺った。続きを読む(全61文字)
説明会で、女性の管理職の方が増えているとお話しを伺った。ここ最近女性の採用人数が増えたことからそのように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女さで仕事が変わっているのを感じたことがない。時短勤務も出来るので復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度の...続きを読む(全126文字)
女性の管理職登用の割合が業界の中でも高いほうにある。現役で働いている社員でも子育てと両立している人が多い為、女性の働き方に関して理解がある方が多いと思う。続きを読む(全77文字)
育休制度や産休制度が充実しており、その制度を使うのが当たり前という認識が社内に溶け込んでいるため働きやすさはとてもあると思う続きを読む(全62文字)
新卒の採用男女比率が1:1のため女性社員が多く、働きやすい環境ではあるかと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる方も大勢いる。
また、産休育休の制度が整っており、ワーキングマザーも多いため、ワークライフバランスを大切にした働き方もできる。続きを読む(全79文字)
男性社員の方が多いが、女性社員の方もかなり多く、ワークライフバランスを考えて働くことができる制度が整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性と男性で働きやすさに差はない。しっかりと成果を出せば、女性で管理職になることも可能である。また、出産し、育児休暇を取得...続きを読む(全101文字)
産育休後の復帰率が非常に高いと聞いたため、女性が働き続けやすい環境が整っていると感じた。有給が時間単位で取れる制度もあり、特に子供が小さい間はとても重宝す...続きを読む(全89文字)
リモートワークとフレックスタイム制度を組み合わせることによって、育児や子供の送り迎えなども仕事の合間に行うことができるので、仕事との両立がしやすいそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよかったと思います。特に住宅補助があり、新卒の時の私にとってはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社からしっかり教育制度ができていることで、新卒でも仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の長さは少し長い気がします。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暖かい指導をいただける上司が多かったです。今でもとても感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のバックグランドと似てい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い人が多い。新人の失敗には寛容な雰囲気の方が多いのではないかと感じる。部署によるので一概には言えない。キャリアで悩んだときに相談に乗ってくれ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務系職種はワークライフバランスが取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は残業が多くなりがちなので改善が必要...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
大規模な仕事に携われる点でやりがいはあるが、タスク管理などの事務的な仕事も多いとのこと。続きを読む(全44文字)
国や対法人への事業を拡大しているため今後も収益はよくなる見込みがある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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