ベルエアーシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後の外部研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育体制は同じにしてほしい
好き嫌いでフォロー変えるのやめてほしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは思えない言動がある。思いやりの欠ける言動が酷い。改善を促しても更に上が良...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しいことを始めていこうとする姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い技術力を持った方がたくさん辞めていった。なぜ辞めていっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は文句ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は改めた方が良いと感じる。評価制度は評価が良くても他にあげたい人が入ればそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部研修に行く機会が多いのそこは魅力だと思う、参加は行きたい人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育の仕方は統一した方がいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請書類とかはない。突発でも怒られないし、雪で道路凍ってるから休みますって人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅いのと、対して給料があがらない。基本給が低くても昇給したら問題ない...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建前としては実力主義で、年功序列ではないとあるが、実情かなり年功序列感がある。また、社長の印象で評価がガラリと変わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般社員であれば、基本的に休みは自由に取ることができ、またそういう風土もある。またコロナが流行してからは残業が半分ほどに減ったため、よりプライ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職務規定に記載された内容を遵守すれば、揉めることなく退職は可能。事前に退職を相談した場合も特に扱いについて変わることはない。社員同士は比較的仲...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)