向陽プラントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主に各拠点、旭化成のグループがメインのお客さん、一応、旭化成グループに属すため安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
本体が宮...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したのが10年近く前なので現状はわかりませんが、ワークライフバランスという言葉すら知らないのではないかと思う...続きを読む(全215文字)

【良い点】
Fラン大学だろうと大卒が優遇されます。
入社するほとんどが工業高校卒業生なので大卒というだけで幹部候補となれます。
私の代は10人ほど入社し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員は時給は高いがボーナスは無い。
働いた月の総時間×時給なので大型連休などが絡んだ月は給料が少なくなる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して不安な気持ちがいっぱいのなか、上司は忙しいから構ってられず１ヶ月くらいは放置されました。特になんの指示も...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でトラブルがあれば深夜だろうが、朝だろうが呼び出し。直前で生産計画が変わり土日出勤せざ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な性格な同僚が非常に多くうまくやっていくには苦労させられる。非常に高圧的で仕事のできる...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をして良かったと思えることが多々。昔から続く教育の仕方から脱却できない。暴力などで教育し残ったものだけを育て...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースが本社ベース（地方のため相場が低い）にしているため関東などの地価の高い所での就業...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の面、教育体制から見た人材育成からくる会社の成長性は見込めない。離職率も高く、私が入社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業としての基礎は学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得（教材込み）は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
電話対応などお客様への対応は自然と身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人が管理職に向いてない人もいるため、自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
電気知識、プラント設備を覚えることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があってないようなもの
研修内容も知ってる前提の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)