この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
株式会社技研製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技研製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技研製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が挑戦可能な社風ではあるが、保守的な考え方の上司が多く、抜本的な改革は難しい。ただ、チャレンジがしにくいわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては資格取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用する資格であっても、上司が取得を進める資格であっても、原則とし...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから短期間で多くの部署を会社都合でたらい回しにされる社員も中にはいます。(ローテーションとも言えないほど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修は多い。英語に始まり、プレゼン能力、QC的思考、各職級に応じた研修等、充実しているイメージ。
教育体制については、
新入社員、中途社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得については必須のものは取れるまでずっと受験をさせられる模様(受験初回のみ会社負担)。
QCサークルの活動が活発。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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ほぼすべての社員に対してインストラクター講習を義務付けている。上級インストラクターになるとセミナーの講師としての振る舞いや自覚が備わったと認知される。ただ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助がある。海外への短期語学研修もある。連休が長い。GWやお盆も連続した休みなので旅行など行きやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休取れます。どの部署の上司も快く受け入れてくれる印象でした。
業種上男性社員が多いですが、昔に比べて最近は女性社員の入社も増えているそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化率はかなり高かった印象があります。基本的には100%取れます。
事務職は土日祝日は休みで、長期休暇もかなり長いです。
例:GW9日間 ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
意欲的であれば、年齢問わず挑戦させてもらえる雰囲気がありました。
OJTでしっかりと業務を教えてくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社技研製作所 |
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フリガナ | ギケンセイサクショ |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 83億2900万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 292億7200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大平厚 |
本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3948番地1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 088-846-2933 |
URL | https://www.giken.com/ja/ |
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