この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
株式会社技研製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社技研製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社技研製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が挑戦可能な社風ではあるが、保守的な考え方の上司が多く、抜本的な改革は難しい。ただ、チャレンジがしにくいわけで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては資格取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用する資格であっても、上司が取得を進める資格であっても、原則とし...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから短期間で多くの部署を会社都合でたらい回しにされる社員も中にはいます。(ローテーションとも言えないほど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修は多い。英語に始まり、プレゼン能力、QC的思考、各職級に応じた研修等、充実しているイメージ。
教育体制については、
新入社員、中途社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得については必須のものは取れるまでずっと受験をさせられる模様(受験初回のみ会社負担)。
QCサークルの活動が活発。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
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ほぼすべての社員に対してインストラクター講習を義務付けている。上級インストラクターになるとセミナーの講師としての振る舞いや自覚が備わったと認知される。ただ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助は本当にありがたいです。東京大阪なら自分が選ぶ物件に住めて、かつ7割以上を会社が負担してくれます。配属や転勤に伴う転居の場合、初期費用...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
部署次第なところもあるかもしれないが、有給休暇は確実に取れます。ただ、管理職になると土日も取引先対応に追われることがある部署もあるそうです。
...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助がある。海外への短期語学研修もある。連休が長い。GWやお盆も連続した休みなので旅行など行きやすい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生など、社員を大事にしてくれる会社でした。
物価高騰による給与見直しも、大企業と大差ないタイミングでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社技研製作所 |
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フリガナ | ギケンセイサクショ |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 83億2900万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 292億7200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大平厚 |
本社所在地 | 〒781-5101 高知県高知市布師田3948番地1 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 088-846-2933 |
URL | https://www.giken.com/ja/ |
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