回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げが遅れ、既存事業もバリューチェーンを広げるなど、トップ...続きを読む(全91文字)
コニカミノルタ株式会社
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【良い点】
ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げが遅れ、既存事業もバリューチェーンを広げるなど、トップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は充実している方かもしれない。産休、育休もあるのもいい。ただあまり消化している人はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りに優秀な人が少ない分、成果を出せば評価され年収UPにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえメーカーなので、営業利益...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署次第だが、人が少ないためやることは多く、自分次第ではいろんなことができる。やる気のある社員はどんどん仕事をして、成果次第だがもちろん評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であってもキャリアに制限がかかるというのとはない。
育児休暇から戻っても、特に不当な扱いはないようにみえる。
すべての部門を知っているわ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チャレンジしたかったため。
いい意味でいい人も多くいい雰囲気である部門が多い印象かあるがそのいっぽいでゆるさとかもう少しやりたいという声が出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
よくあるメーカーの給料と大きな差はないという印象。
裁量労働を導入しているため、みなし残業ということが特徴。
最近では若...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークやテレビ会議等のインフラの活用で仕事の効率化を図っており残業を昔に比べて大幅に減っている。有給休暇も取りやすく、夏はお盆とは別...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的にはワークライフバランスはとりやすい印象。
飲み会がある日は業務の調整がしやすいです。残業もたまり多くないことが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自由で、意見が通りやすい。研究開発に熱心であたらしいものにチャレンジする社風である。海外でのウェイトが高く、国際的に活躍した人には向いている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、良くも悪くもまったりな雰囲気という印象。
また、良い人が多く、居心地が良い。
合う人には合うが、人によっては刺激が足り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グローバルな仕事ができるという点で非常に魅力がある。
部門によっては海外各拠点とのやり取りを毎日のように行うために、やる気さえあれば自己成長...続きを読む(全168文字)
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周囲が思っているよりも、すごく働きやすい環境にあります。ダイナミックなスピード感など合う人にはすごく合うといった感じです。ただ経営方針の言うよりも部署ご...続きを読む(全162文字)
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工場勤務だと食堂があるので、毎日300円くらいで昼食が食べれます。
八王子にプールやテニスコート、フィットネスの施設もあり、八王子近辺に住んでいる社員...続きを読む(全208文字)
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事務部門はOJTが中心なので、仕事に必要なスキルがつくことが中心だと思います。
部署によっては、部門長の判断と予算をとっていれば、短期間の外部の研修な...続きを読む(全181文字)
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昔は、いい会社でしたが、今は声の大きい意見が通る。職位の上の人のおかしな意見が絶対の雰囲気が蔓延している感じです。
老舗の会社なので、ある面では年功序...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
| 売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山名 昌衛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6250-2111 |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
| 採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。