日本精工の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全212件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)

【良い点】
どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
技術職は、希望した業務に携われる確率が高いと感じます。自分から発信すれば何かしらやらせてもらえます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ベアリングという安定して需要のある部品を作っているので、すぐに倒産ということはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工...続きを読む(全154文字)

【良い点】
技術部なら休みは取りやすく、残業も基本は0と指示されています。ワークライフバランスを重視するならアリかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したり、スキルアップしても年収にはほぼ影響ないです。年功序列型の給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により2023年から残業が厳しく制限され、産業機械部門では定時退社が多くなった。そのうえに調査や解析業務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部門によって残業時間が大きく異なるが、多くの部門でワークライフバランスが非常に良いと感じています。産業機械部門では残業がなく毎日定時退社でき...続きを読む(全172文字)

【良い点】
軸受のシェアが世界的にも高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
軸受以外の新製品が何も機能していないこと。EV化が進むと、従来より...続きを読む(全136文字)

【良い点】
日本精工のワークライフバランスは比較的良好で、働きやすい環境が整っています。残業は部署によりますが、月20時間前後と抑えられており、過度な負...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日本精工での年収は、職種や年齢によって差がありますが、全体的に安定している印象です。30代後半で年収700万円前後、賞与は年2回支給され、福...続きを読む(全384文字)

【良い点】
大手製造メーカーの平均以上には貰えていると思われる。年功序列感は強い。特に製造現場への各種手当の恩恵が強く、特殊な勤務形態が組まれている職場...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は非常に優れている。条件に合致すれば利用できる社宅制度に関しては、他にある住宅補助制度以上に良い。金額の限度はあるものの、部屋の広さ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。もちろん部署やタイミングにもよるが、基本的にどの部門でも長時間労働はなく、定時退社が基本。年休の取得...続きを読む(全223文字)

【良い点】
先行開発でしたが、やりたいことをやれる風土はあります。
一方で、会社の業績が悪いので予算の確保は厳しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族手当も多めにもらえますし、福利厚生は手厚いです。
保養所も各地にあり、使いやすかったです。住宅補助ももらえます続きを読む(全63文字)

【良い点】
技術系職場でしたが、女性は非常に働きやすい環境だと思いました。
年休も取りやすいですし、時短勤務も可能です続きを読む(全59文字)

【良い点】
大企業ということもあり、ある程度成長はしきっている様子。
事業所によっては忙しいところもあるが、昨今の自動車EV化により少しずつ仕事は少なく...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業務上必要な資格については会社負担で積極的に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと十分な教育が受けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には年齢に応じて年収が上がるようになっており、能力に関係なく平等な給与体系になっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
ただし、配属先によっては残業・休日出勤が当たり前のようにあるので結局のところどこに配属されるかが大きい。続きを読む(全76文字)