ブランジスタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
頑張ったら頑張った分インセンティブが稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がよくないと、インセンティブが入らないので良く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人事評価は適切だったと思う。よく働く人や器量のある人は早く昇進した。評価が難しいような人にも積極的に激励する風潮はあった
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけに付くインセンティブなどがなければ手取り18、賞与10(/年)。あまりにも回らないので、...続きを読む(全92文字)

年収は低いけど、休みなどは融通を聞かせることができたので、プライベートを充実させることができました。
社員の方々はみなさんいいひとが多かったイメージがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列というよりは仕事ぶりや普段の態度で評価してもらえる為、仕事ができない上司などはいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎月の固定の給料は高くないので、良くも悪くもインセンティブで稼ぐしかない。なので、頑張って契約をたくさん取った分だけインセンティブとして返って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与に関しは、コロナの影響もあってかあまり多くはなかったが、夏と冬に支給はちゃんとあった。
評価制度は改定され、かなりわかりやすくはなっている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあることを誇っているが、ボーナスが皆無の状態で、売上に対して割りに合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は低いです。
インセンティブで稼げれば良いがそのインセンティブも微々たるものです。
ボーナスもあまり貰えず、仕事内容に給与は見合わない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的には親会社ネクシーズのDNAを受け継いでおり、どんなポジションであろうと営業で成果をあげた人間がとにかく評価されてる。四半期ごとに「N1...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社のネクシィーズと合同で、N1という表彰会が開催されます。営業成績が上位に入ると表彰と賞金が贈られ、代表との会員制のお店での食事会やクルー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上長による面談、評価が定期的に行われ、それがキャリアや基本給、ボーナスに反映される。グループ全体で役職が上がった人に表彰する会が定期的に行われ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
頑張って売上をあげ続ければ、その分インセンティブで返ってくる。
数年前まで出なかったボーナスが出るようになったのは評価できる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が多かったので、給与はそれなりにもらえた。
部署の都合によるのか、個人的には働いた年数に対してかなり昇給してもらえた。
評価をしてもらえた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面談などは希望すればしてくれます。
給与は一般的なものより低いため、昇給したいところですが、役職手当もそんなにおおくはないため、しばらく耐える...続きを読む(全248文字)

【良い点】
低くもないし、高くもない、その地域にあった時給だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってから時給を下げられたり、もろもろ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇格したら確実に給与が上がるのは嬉しい、ただ昇格しないと中々上がらないのもある。評価を左右する人が本社勤務なので地方の方は中々難しいかなと思う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。何が評価ポイントかうやむやでフィードバックがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でなければ、大幅な給料アッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
きちんと残業した分は貰えます。評価は100パーセント営業成績で決まります。数字を取れていればある程度自由です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、営業以外の制作やSEは曖昧な上司の評価で決められている。
【良い点】
給料は役職が上が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
明るい社風、体育会系な雰囲気です。若いメンバーが多いと思います。服装は自由で出社も10時からなのでゆったりめです。


【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張れば頑張るだけ支給されます。3ヶ月に1回なので何4回支給されるチャンスがあるので仕事にやりがいを持っている方は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三ヶ月に一回のインセンティブに加え、年2回の固定ボーナスも増えたため、一年に6回のボーナスチャンスは収入に大きな変化を与えます。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収としては、自分の業務内容、勤務時間などを踏まえるとやや低く感じる。ただ、営業職はインセンティブがあるので稼げる人はプレイングマネージャー...続きを読む(全181文字)