この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は特段悪い訳ではないが、都内暮らしはなかなかキツいレベル。
残業...続きを読む(全161文字)
株式会社ブランジスタ 報酬UP
株式会社ブランジスタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブランジスタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブランジスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は特段悪い訳ではないが、都内暮らしはなかなかキツいレベル。
残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的に自己評価と上長評価や面談が行われるため、自身が取り組んでいることや成果を伝えやすい。また、相談すれば親身になってくれる人が多く上長から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月給自体はそこまで低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない。
評価制度も気まぐれでガラッと変わり、社員のことを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約をとるとインセンティブがつく。役職が上がれば手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのバーが高く、なかなか貰え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分インセンティブが稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がよくないと、インセンティブが入らないので良く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事評価は適切だったと思う。よく働く人や器量のある人は早く昇進した。評価が難しいような人にも積極的に激励する風潮はあった
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけに付くインセンティブなどがなければ手取り18、賞与10(/年)。あまりにも回らないので、...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】年に4回賞与とは別にインセンティブが貰えるので、頑張った分だけ給与は上がる。続きを読む(全47文字)
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年収は低いけど、休みなどは融通を聞かせることができたので、プライベートを充実させることができました。
社員の方々はみなさんいいひとが多かったイメージがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列というよりは仕事ぶりや普段の態度で評価してもらえる為、仕事ができない上司などはいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎月の固定の給料は高くないので、良くも悪くもインセンティブで稼ぐしかない。なので、頑張って契約をたくさん取った分だけインセンティブとして返って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与に関しは、コロナの影響もあってかあまり多くはなかったが、夏と冬に支給はちゃんとあった。
評価制度は改定され、かなりわかりやすくはなっている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあることを誇っているが、ボーナスが皆無の状態で、売上に対して割りに合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は低いです。
インセンティブで稼げれば良いがそのインセンティブも微々たるものです。
ボーナスもあまり貰えず、仕事内容に給与は見合わない。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には親会社ネクシーズのDNAを受け継いでおり、どんなポジションであろうと営業で成果をあげた人間がとにかく評価されてる。四半期ごとに「N1...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社のネクシィーズと合同で、N1という表彰会が開催されます。営業成績が上位に入ると表彰と賞金が贈られ、代表との会員制のお店での食事会やクルー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上長による面談、評価が定期的に行われ、それがキャリアや基本給、ボーナスに反映される。グループ全体で役職が上がった人に表彰する会が定期的に行われ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
頑張って売上をあげ続ければ、その分インセンティブで返ってくる。
数年前まで出なかったボーナスが出るようになったのは評価できる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が多かったので、給与はそれなりにもらえた。
部署の都合によるのか、個人的には働いた年数に対してかなり昇給してもらえた。
評価をしてもらえた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面談などは希望すればしてくれます。
給与は一般的なものより低いため、昇給したいところですが、役職手当もそんなにおおくはないため、しばらく耐える...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
低くもないし、高くもない、その地域にあった時給だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってから時給を下げられたり、もろもろ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇格したら確実に給与が上がるのは嬉しい、ただ昇格しないと中々上がらないのもある。評価を左右する人が本社勤務なので地方の方は中々難しいかなと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。何が評価ポイントかうやむやでフィードバックがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でなければ、大幅な給料アッ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと残業した分は貰えます。評価は100パーセント営業成績で決まります。数字を取れていればある程度自由です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、営業以外の制作やSEは曖昧な上司の評価で決められている。
【良い点】
給料は役職が上が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の周りは良い人が多い。
上司は部下をよく気にかけ、仕事のアドバイスはもちろん、働き方まで相談にのってくれたりする。
これは良くも悪くもでは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大きな事業が複数動いており、ここ直近では右肩上がり。
大きな要因として、2022年に新規事業が始まり、粗方上手くいっている様子。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的給与の面。
今後結婚や家族ができた時など含めたライフプランを考えた時、難しいと感じる。
ただ、一応会社として...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は周りとの業務の調整さえできていれば、基本的に自由に取れる。
1週間ほどまとめて取ることもできる。
定時に帰ることも可能。
21〜22時に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりたいことや改善した方がいいことなど、声をあげれば任せてくれることが多く、自主的に多くに取り組んでいきたい積極性の高い人は好まれる印象。
ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果を出せば、女性も管理職を目指すことは可能。
産休・育休からの復帰、時短勤務などの体制も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
代表をはじめ上層部の顔が非常に広い。既存事業だけではなく新規事業への取り組みにも力を入れているため、上層部が積極的であればパイプを繋いでもらっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇・早退などは申請相談すれば検討してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー体質が強く、古くからいる人の中には長時間の残業...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが飲み会・親睦会等が盛んであり、休日実施や日付を超える場合もある。特にタクシー代は出ない。
また、株の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは少ないと思う。
社内の雰囲気は日によって変わるので、いい雰囲気を作る人がいたら助かる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ブランジスタ |
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フリガナ | ブランジスタ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 6億2105万2000円 |
従業員数 | 314人 |
売上高 | 45億5800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩本恵了 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 03-6415-1183 |
URL | https://www.brangista.com/ |
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