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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンカーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンカーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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コンカーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コンカーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コンカーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】外資系企業ということから堅い印象もあると思うが、実際には風通しがよく日系企業に近いとお話を聞いた。

【本・サイトで調べた】口コミサ...続きを読む(全139文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンカーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月16日
回答者:

【良い点】
競合する企業は大変多いですが、大手企業をクライアントに数多く有しており、安定しています。社員教育が必要とされなくなることは当面考えられないと思...続きを読む(全171文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
現場の社員は明るくていい人が多かった。ただ他社のスタッフともしっかり関わるので勤務地によってかなり変わってくる。
あとやりがいはあった。いい点...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年6月19日
回答者:

【良い点】
訪問営業だし、飛び込みなので怒られたりするけど慣れてくる、そうなると根性や忍耐力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のピンポン...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年2月17日
回答者:

【良い点】
アットホームな会社でした。社員は基本40代以上で気さくに話しかけてくれる方が多いです。世帯持ちの方がほとんどですが、割りかし呑み会等が多く仲が...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
働かなくても何も言われることはありません。
営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
クライアントも美容系なので難しい知識は不...続きを読む(全194文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コンカーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンカーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】仕事の結果だけではなく家庭も評価してもらえる。また、フィードバックのやり方の研修も社内にあり、気持ちよく仕事できるそう。

【イ...続きを読む(全136文字)

株式会社コンカーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】外資系という事もあり給与は高め。インセンティブが厚い。

【本・サイトで調べた】採用サイトには初年度年収は420万程度と書いてあった続きを読む(全77文字)

株式会社コンカーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ペーパーレス化の推進が必要とされている現代においては今後も需要が高い成長産業だとお話をいただいた。

【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全107文字)

株式会社コンカーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】営業社員の方が残業は少なくワークライフバランスは取りやすいと仰っていた。

【本・サイトで調べた】口コミサイトによると月平均残業時間...続きを読む(全115文字)

株式会社コンカーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月17日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
18,19時ごろには社員の多くが帰宅する。
在宅勤務や時短勤務制度などもある。
よって、業務量が多すぎるなどもなく、個人の余暇の予定で休む社員...続きを読む(全182文字)

株式会社コンカーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の風通しがよく、社長を始め役職を持つ方々が非常にフランクで仲の良い会社です。上下の関係はあまりなく、入社後すぐの人でも上に意見が通る環...続きを読む(全225文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「決断経験が人を育てる」という考えで、主体性を持って自走できる人が多い。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

みんなが目標に向かって努力している。お互いに鎬を削っている。続きを読む(全30文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

イノベーションと多様性を重視し、スピード感を持ったデジタルトランスフォーメーションを推進している。顧客中心のサービス提供と社員の自主性を促す風土が特徴。続きを読む(全76文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員さん曰く、社員同士を競争させる文化があるため、それでやる気が出るならば良い環境と言えるだろう。続きを読む(全49文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

若手に大きな裁量権を与える企業で、若手も自分から積極的に動く人が多く、会社全体がチャレンジに前向きと伺った。続きを読む(全54文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

素直で吸収力があって、挑戦できる人が好まれる。新卒から裁量権が大きくバリバリに働く社風だからか、学生時代に留学や大型イベント運営を経験している人が多い。続きを読む(全76文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本を出版している社員がいるなど、社員のやりたいことを尊重する社風が良いなと感じました。続きを読む(全43文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分でどんどん意欲がある人はキャリアを積んでいけるようなよい社風があると感じた。続きを読む(全40文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から非常に大きな裁量がある。
人事の採用担当リーダーも非常に若い人であった。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンカーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンカー
フリガナ コンカー
設立日 2010年10月
資本金 4億7942万2000円
従業員数 118人
決算月 12月
代表者 三村真宗
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6737-4300
URL https://www.concur.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658183

コンカーの 選考対策

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