富士通テレコムネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりの企業であるため、やりがいは無いと感じる。
仕事の面白みも無いと感じる。
技術系だとプロジェクト次第だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時、通信/ネットワーク事業に将来性があると思い、入社した。
上記の点は間違いなかったと思う。
特に入社前後でのギャップは無い。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生がある。
それ以外で特筆すべき福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社独自の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
富士通の子会社であり、富士通のビジネスで動いているので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は安定しているが親会社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性だからといって差別等は無いと思う。(部署による)
キャリアも特に不平不満は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場はライン作業で5分かからない作業の繰り返しで正直退屈です。また、簡単な作業なので覚えるのも楽です。危険な作業も無く怪我の心配がないのでもな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内には女性の方が多いので女性の方は働きやすい環境だと思います。有給休暇の取得もしやすく、残業も断ることが出来ます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では資格の取得が必須なものはなく、自分の知識、スキルを磨くことはあまり出来ないと思います。eラーニングなどの学...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給が低いので残業で稼ぐしかありません。残業代はしっかり出ます。
年に1回の昇給はありますが、少額です。
ボーナスは夏と冬合わせて額面100...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休日休暇はしっかりいただけていると感じます。 夏が繁忙期のため忙しく、土曜出勤もありますが、来年からは年間休日が120日から125日に増えるよ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
間接の年休はかなり取得しやすい。業務に余裕がある、計画的にこなせているのであれば毎月2日ペースで取ることは可能。半休も使いやすいので官公庁に手...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公私混同は絶対になさそうな会社ではある。プライベートと仕事のことを一番に考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職までは残業が結構できるので給料が良い。30時間以上はできる量の仕事量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に有給を取れる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと守られており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制度を活用できるため、通勤...続きを読む(全475文字)

【良い点】
管理部門はワークライフバランスを比較的に取れやすい。管理職になると、会議などで忙しいが、それは仕方がない。非管理職は基本的に定時で帰ることを推...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プロジェクトによりけり。定時に帰れることはあまり無いが、リモート勤務の際には中抜け出来る時もある。残業じかんは、最近はやや平準化されているかも...続きを読む(全101文字)