この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムがとられているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事がよるので、残業時間の偏りがすごい。それ...続きを読む(全92文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムがとられているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事がよるので、残業時間の偏りがすごい。それ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの制度はある。
在宅勤務
フレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は出来るが、在宅勤務を嫌がる上司もいる。
部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス勤務を採用していてワークライフバランスは融通が効きます。所属部門によってはテレワークの環境も整っている為、生活に合わせて働くことも可...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社2年目から20日の休暇があり、休み希望はほとんど拒否されません。この制度により、仕事と生活のバランスが良好に保たれます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、若手社員の力量に合っていない仕事配分が目立つ。残業申告してない人が多く実残業時間が月80〜100時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は有休消化100%だった。
100%でない社員は体調不良の際に備えて計画的に消化していない人が多い。
といっても年間25日は有給があり、ほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほとんどの部署は有休がかなり取りやすい。長期休暇も業務管理ができていれば嫌がられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
以前に比べて残業時間は圧縮され、効率の良い働き方が推奨される。現在は残業せす、定時での帰宅が可能なところまで仕事の効率は向上した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日は基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに参加したり休日が潰れることがあるし、部署によっては休日出勤しなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよるが技術開発系の部署は残業も少なく忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の部署ではタイムカードを切ったうえで作業現...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がまちまち
生産に近づくほど休日出勤も多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子どもやプライベートなど、比較的休みがとりやすい環境にはある。
製造現場はなかな休暇を取得しづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しい部署でない限り良くも悪くも今は残業をできるだけ減らすようにしなければならないため、プライベートと仕事のバランスはとりやすい。また、年休取...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ではある。事前に申請しておけば、よほどの事がない限り休みが取れる。
フレックスや時短勤務など、その人の都合を優先して勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給等は取りやすい為平日に用事があっても大丈夫
突発の休みの際も代わりはいくらでもいる為さほど影響はない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス制度、リモート勤務も認められており働きやすいと思う。
最近新しい事務所も建てられ、条件はあるが私服もOKとなった。
席もほぼフリー席...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署、部門によってさまざま。
選択の余地があるかはわからないが、残業してがんばりたい人に部門もあれば、ワークライフバランスを保ちたい人向けの部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今いる部署は年休を取得しやすく、フレックス制度を活用できているのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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私が在籍していたのは2000年代でしたが、設計部は激務で夜九時以降の帰宅が多く、有休も取得しにくかったです。
有給を取得する際に申請用紙に有給休暇日、理由...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷が人によりまちまち。やらない人はそのままで他メンバーに負担が来る。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってからは残業制限があったのでそれなりに自分時間が取れるようになりました。また、残業に関しては誤魔化すことなくしっかりつけて良いと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なくまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は非常に厚い。業界の中でもトップクラスに充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一握りではあるが結果を出せば早い昇進などはみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の仕事量が多すぎる。回っていないことが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収にはついては可もなく不可もなくといった感じ。年功序列の感じが強いが、結果を出して早く昇進できている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点はあまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載機器部門は非常に厳しい。OEMで入れないとアフターマーケットは縮小...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルプスアルパインになり業績ばかりを追いかけている。
単年度でしか予算を考えない為、将来性のある投資が出来ていない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自動車以外のビジネスがあるため、自動車の赤字を他ビジネスで解消出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ金額を重要視してい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
海外勤務者には手厚い補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数が昇給基準になっていた。
転勤時の補助は手厚く無く自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことを目標にしており男性管理職に気に入られれば能力とは関係なく評価され役職が与えられている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与、賞与は世間相場並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は査定で変化し、査定は上司に気に入られる必要があります。
組合が無...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に1回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる(15時以降)人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休2日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,824人 |
売上高 | 9331億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山年弘 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
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