富士通テレコムネットワークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりの企業であるため、やりがいは無いと感じる。
仕事の面白みも無いと感じる。
技術系だとプロジェクト次第だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時、通信/ネットワーク事業に将来性があると思い、入社した。
上記の点は間違いなかったと思う。
特に入社前後でのギャップは無い。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生がある。
それ以外で特筆すべき福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社独自の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昔は残業時間が青天井で、残業時間も凄まじい状況の方もいた。
(もちろん急力に反映するのでギブアンドテイクで、今だとアウト気味)
しかし、近年は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
富士通の子会社であり、富士通のビジネスで動いているので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は安定しているが親会社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場はライン作業で5分かからない作業の繰り返しで正直退屈です。また、簡単な作業なので覚えるのも楽です。危険な作業も無く怪我の心配がないのでもな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では資格の取得が必須なものはなく、自分の知識、スキルを磨くことはあまり出来ないと思います。eラーニングなどの学...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、男性でも育休を取るなど職場環境はとても良いと思います。
残業、休日出勤など問題なく断ることもできます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本給が低いので残業で稼ぐしかありません。残業代はしっかり出ます。
年に1回の昇給はありますが、少額です。
ボーナスは夏と冬合わせて額面100...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性活...続きを読む(全453文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかった。産休や育休をとっている社員も知る限りはいなかった。そもそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
電子事業部は女性の社員が多く在籍しているイメージがある。電子事業部は電子基盤の組み立てなどを行なっているので力仕事でない器用さを重視しているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供がおられるスタッフには、在宅や時短勤務でフレキシブルな対応がなされていました。ただし、営業だと外出してなんぼの世界なのでそこは不可避になります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男しかおらず、ハラスメントも当たり前の考え方なのでお勧めしない。家族手当等もあまり出ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に対して働きやすい職場をつくる動きはある為、今後少しずつ良くなると思う。
男女問わず働きやすい職場。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は大変働きやすい会社である。
産休育休、時短の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使える人は良いが、使えない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性特有のネチネチした人間関係がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のおじさんたちがかなり偉そうでした。女性に対しても厳しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が80歳を超えているが女性はメスとして見られる。女性には甘い。厳しくないので働きやすい環境で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方は働きやすい環境だと思います。育児のための短時間勤務を利用して働いている方もいらっしゃいますし、部責任者・課責任者・係責任者として活躍...続きを読む(全220文字)