池上通信機の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
業務で扱う技術に関しては相応に伸びてゆき、また個人の裁量は大きいながらも同じ技術を扱ってる同僚とも相談しやすい雰囲気。仕事量に関しても余裕があ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
独身寮として物件を貸してくれるため、年齢が低いうちは家賃が格安で済む。有給の消化率は人によるが申請を却下されることは殆どなく、理由もさほど気に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量がそれほど逼迫しておらず、それほど残業がない。社内の雰囲気的にキャパシティを越えるほどなら別の人に作業を分ける、期日を調整するなど私生活...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手の頃からある程度の裁量を持てて、自分で仕事を進めているという気持ちを持てる。進め方についてもそれほどやり方を強いられることはなく、自分なり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年の大卒新卒社員に占める女性社員の割合は電機メーカーの割には多いと思う。(だいたい平均して男女6:4くらい)
女性エンジニアも数多くおり、特...続きを読む(全133文字)

【良い点】
単体機器の技術家であれば、基本的に自社開発なので業務を通して高度な技術(4kなどの画像処理、IP、無線設計など)を身につけることが可能。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年功序列で安定して昇給していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ期待できないと考えた方が良い。
一年を通して0の年も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日は非常に取りやすいと思う。
ただし、場所にもよる部分があり、忙しい部署であれば毎月法定残業時間まで働いている部署もある。
トータルで見れば...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらず、製品開発における設計プロセスや手順などが体系化されておらず、部署によって全く異なるプ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
望んでいれば若いうちから重要な仕事を任せられます。上司や上層部の人がどんどん経験させようとしてくれるので、現場に行くことも多いですし海外出張の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価は所属の上司によりけりです。結構甘めにつけてもらえる人が多いと思います。またよほどのことがないと降格することはないと思われます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
精神的なプレッシャーがないのでのびのびできる会社であります。福利厚生もしっかりしているので、特に勤務条件に不満を感じることは少ないと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グローバル人材育成のための研修が充実している。
意欲のある若手にとってはやりたい仕事にチャレンジさせてもらえる。
最近は年功序列による昇進・評...続きを読む(全198文字)

・業界内での立ち位置
国内の放送局では長年の実績から信頼をしていただいている。スタジオカメラでは国内トップのシェアを持っている。
・事業の成長性や将来...続きを読む(全162文字)

・有給の取得のしやすさ
基本的に性格のいい上司が多いように感じており、有給は取りやすいように思います。ただ、1週間まるまる休む人はあまりいません。
・...続きを読む(全167文字)

製品の開発に関しては個人の自由度が比較的たかくて、業務を通していろいろと覚えられることも多く、スキルアップには良い会社です。会社が全盛期の頃はテレビCMも...続きを読む(全158文字)

少量多品種の開発製造企業で、社員ひとり当たりの担当機種が複数あるのは当たり前。ほとんどの設計部門には年中開発を行っている部署があり、それらの部門に在籍すれ...続きを読む(全249文字)

1.技術レベルは高いが、その技術を売り上げにつなげられない昔かたぎの社風
2.優秀な先輩は3年程度で転職してしまう
3.職人が多く、技術が伝授されない...続きを読む(全172文字)

競合他社はいずれも一流の電気会社であり30年前まではトップで断トツ優位に走っていました。しかし、デジタル化以後、苦戦を強いられ続けここ5年間は従業員を減ら...続きを読む(全481文字)

各部署毎に仕事していますが、製品群が多く一人一人が開発・生産製品をかかえています。遣り甲斐もありますが苦労も多いです。一人でやっているので時間の都合は自分...続きを読む(全235文字)

競争企業はソニー、パナソニック等大手電機メーカーである。業界自体は縮小傾向にあるが参入障壁が比較的高くアジアのメーカはまだあまり参入していない。しかし、ロ...続きを読む(全169文字)

年間20日前後の一時休業を行なっていることもあって、正規の休日125日前後と合わせると150日程度の年間休日になるのでプライベートを充実させることもできる...続きを読む(全165文字)

最終製品を製造する会社であるので、自分の関わった製品が世の中に出ると感慨深いものを感じることができる。特注品も多いのでクライアントとのコミュニケーションを...続きを読む(全177文字)

技術に関する研修や、通信教育の補助制度等が存在する。仕事を通じてひと通りの技術は身につくと思われる。しかし純粋な技術と言うよりむしろ部材の選定や手配外注管...続きを読む(全180文字)

有給休暇は比較的取りやすい。しかし、半分以上消化している人はあまりいないようである。東京電子健保に加入しておりその健保の福利厚生施設が利用可能である。住宅...続きを読む(全185文字)