この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって業務上なにか不利益を被ったりするという話は、少なくとも私が知る限り聞いたことはない。 また、産休育休やその後の仕事復帰など...続きを読む(全363文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって業務上なにか不利益を被ったりするという話は、少なくとも私が知る限り聞いたことはない。 また、産休育休やその後の仕事復帰など...続きを読む(全363文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がもともと少ないため、上の人からは特に配慮がしっかりとしている。時短勤務を行い、子育てと両立している方も見られるが、実際のところ女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女差別はなく、出世されている方も多い。
ただ、ここはスタンダードになりつつあるので他社と比較した場合の長所にはならないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進が積極的に行われ、ロールモデルとなる女性社員も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数が少なく、キャリアパ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発系の部署でも、時短勤務等や年休取得等配慮はたくさんしてくれているので勤務しやすいと思う。育児休暇も1年単位で取得可能で、取得後も同じ部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。申請すればOK。最近は前と違って産休したからリセット、みたいなこともなくなっている。
男性が育休を取ることも特に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を奨励しているため、女性でも働きやすい環境が整っており、実際にメンバーでも女性の方が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されています。女性は少ないこともあって大切に扱われている印象で、産休・育休も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)
育児休暇などが整っているので、働きやすいと思われる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育児休暇制度がある。部門によっては女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体に体力勝負なところがある。
女性で管理職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休明けの社員もたくさんいる。最近は男性でも育休を取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等だが男性が多い職場で...続きを読む(全120文字)
女性が働きやすい環境を整えるためのルールなどが多く整えられている印象を感じました.続きを読む(全41文字)
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【良い点】
私の部署では性別を問わず評価いただいている実感がある。育休・産休も男女問わず取れる雰囲気があり、寛容だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別による差別は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別は無いが、女性の幸せを考えた場合、夜勤の有る職場は厳しいと思う。
「...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別で物事を判断されるところを見たことがない。基本的に女性の活躍は求められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
所属部署によるかもしれないが、入社1年くらいで産休、育休も問題なく取られている方がいるので、働きやすいのではと感じる。また身近にも女性で昇進...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性社員は圧倒的に多いが、その中でも女性も男性と全く同じ業務を遂行できている。また、役員級で活躍している女性社員もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じる。積極的に女性の管理職を推進する動きや育児休暇を取得して戻ってきやすいような配慮を行っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休や生理休暇などは取得可能。実際に育休を取得している方も見かけた。基本的には全社員に定期的なコンプライアンス教育を受けさせているため、きち...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
会社としては男女問わず育休の取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取り、復帰されている方もいるが特に配慮は...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上は男女による違いはなく、不満はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が高いため、男性社員が若い女性社員に対し、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる感じはする。また、女性だからと言って仕事のチャンスが少ないとかはなく、男女平等に割り当てられるイメージがある。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
性別関係なく、1人の技術者として扱っている。子育てに理解あるため、妊娠・出産後の復職もしやすい。突発的な休みも取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だからという理由で変なことを言われることはないので働きにくいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ男性の...続きを読む(全122文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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