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【良い点】
性別問わずに働くことができると思う。
女性の管理職の方も多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも女性の数はす...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キオクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女で差があるようには思わない
産休、育休から復職する女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は少ないのでその点女性が働...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などの制度は整っており、利用実績もありますが、管理職に占める女性の割合はまだ低い印象です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性正社員が少ないため、キャリア形成のお手本となる人がいない。雑談もないため、正社員でも挨拶しか話さない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく給料がいただける。
女性で優秀な方が多かった。
女性も少しずつ増えている印象です。有名になってきたからかな？
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が特別扱いというわけではないが、少ない人数でも働きやすいように配慮されていると思う。男女格差、不平等がないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍をできる場や、産休や育休から復帰しやすい環境が整っている。休暇取得以前と同様の部署に配属されているケースが多く、業務に戻りや...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる機会があった。また、男性が多い職場だからこそ、女性としての意見で期待されることもあったと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メーカーなので少なくはあるが、特に性差を見たことがない。育休や産休も比較的長く取れる印象。セクハラ等の話もたまに聞くが、発覚次第即対処される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の方はやはりまだ少ない印象です。ですが今後に期待と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないが、大手企業ならではで育児休暇、時短などがきちんと取れている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍、マネージメン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だからといって業務上なにか不利益を被ったりするという話は、少なくとも私が知る限り聞いたことはない。 また、産休育休やその後の仕事復帰など...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がもともと少ないため、上の人からは特に配慮がしっかりとしている。時短勤務を行い、子育てと両立している方も見られるが、実際のところ女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女差別はなく、出世されている方も多い。
ただ、ここはスタンダードになりつつあるので他社と比較した場合の長所にはならないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性活躍推進が積極的に行われ、ロールモデルとなる女性社員も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数が少なく、キャリアパ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発系の部署でも、時短勤務等や年休取得等配慮はたくさんしてくれているので勤務しやすいと思う。育児休暇も1年単位で取得可能で、取得後も同じ部署...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。申請すればOK。最近は前と違って産休したからリセット、みたいなこともなくなっている。
男性が育休を取ることも特に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を奨励しているため、女性でも働きやすい環境が整っており、実際にメンバーでも女性の方が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されています。女性は少ないこともあって大切に扱われている印象で、産休・育休も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育児休暇制度がある。部門によっては女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体に体力勝負なところがある。
女性で管理職...続きを読む(全92文字)
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キオクシアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇取得平均19日程度で、ステップアップ休暇（勤続10年以上で5年ごとに5～10日連続取得可）やワイドプラン休暇などリフレッシュを支援す...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
半導体という成長分野の最先端技術に触れられ、自分の携わった製品がスマートフォンやSDカードなど、世の中で広く使われていることを実感できる点に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によるが週に1~2回は在宅勤務ができる。フレックス制度もあり急な予定ができた時などは早退することも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代がきちんと１分単位から出るところがいいと思います。残業代予算があるということは状況としては厳しいのかなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門的すぎてよほど興味がもてないとやりがいは感じないと思います。安心して、長く、つとめられる感じはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休み、休憩はしっかりともらえるところ。休憩箇所、トイレが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっていても、さぼって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組織がバラバラで職制や指導があまりきっちりしていませんでした。資料が専門的すぎて英語が多く使われていたところが難しいかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なにをもって仕事の評価をしているのかよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準をつくると、いいとおもいます。続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通しよく、女性社員はとても接しやすい方が多い印象です。産休育休もとりやすく、在籍時は社内託児所があり、活用している社員も多かったです。周囲...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は多いので馴染めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずにグループを作り、ベラベラ喋って人をからかうような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく、できるひとは評価されるので
バリキャリを目指したい女性には向いていると思います。
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産休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性に対してとてもやさしい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、昭和のノリがあるので気を付けたほうがいいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わずにプロジェクトにアサインされている様子です。最近の若手は女性社員が多いため、女性が多く活躍しているように思いますが、技術や品証には...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
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NOKIZAL ID: 2861283
