資生堂ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
キャリアアップなど挑戦はできるかもしれませんがしにくい感じがありました。
中々ハードル高めなきがしました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気と強いメンタルがあれば簡単に出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に離職率が高いです。人手不足により一人当たり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育体制は整っているように感じた。
希望を出せばスキルアップできる環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒で入社すると、入社後2～3か月は研修期間です。（申し訳ございません、詳細は忘れてしまいました）本社で集合研修ですが、年度によっては配属チ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修などは月に一回程度あるので、しっかりの知識を得ることができる。アーティストなどになるためには個人の努力が必要になると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
毎月セミナーという名の研修？勉強会？があるので常にブラッシュアップしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前準備...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ジョブチャレンジというやりたいことに挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかそれは実現しないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
商品の研修は2ヶ月に一回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他のスキルの研修については特に無かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修制度は整っており、製品研修やお申出研修等、実践に直ぐに繋がる内容でした。続きを読む(全44文字)

【良い点】
デジタルでのカウンセリングが当たり前にできるようになり、あらゆる年齢層のお客さまを接客できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
美容についての知識は、深く学べます。毎月セミナーに参加したり、検定試験を受験する為応対力・技術力アップに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
接客業なので、コミュニケーション能力は養われると思います。また女性社会なので、そういった面でもコミュニケーション能力は高くなっていくかなと思...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新入社員は新卒、中途問わず1年を通して研修があり、ゆっくり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員から内勤にチャレンジ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
月に1度セミナーがあり、商品知識や接客ロールプレイングなど幅広く学べました。また、泊りがけの講座もあり全国各地の写真と交流しながら学べます。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他部署への異動のチャンスなどの機会が定期的にあるため　しっかりと目標を持ちチャレンジ精神がある人にとっては挑戦しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社時にはマナー研修、座学、ロールプレイングがある。新商品が出たときには研究、研修がその都度ある。先輩の技を間近で見れるし、実際に化粧を落と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。月一で、丸一日を費やしての勉強会がありました。ただ、店によって差があるように感じます。大きい店舗だとそれだけ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
研修制度がとても充実しており、入社してすぐ、100時間の研修を受けました。接客から、肌の基礎知識、商品知識、また実技をグループに分かれ、楽し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしています。入社時に研修がありました。美容職ですと、とても厳しいです。研修途中で来なくなった人もいました。講師も多く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人の頃の2ヶ月の研修に加えて、毎月の研修、レベルごとの研修など豊富にある。学ぶ機会は多く、教育体制もしっかりしている。スキルアップのための...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社時に2週間ほど、商品研修やタッチアップの研修をうけ店頭で直ぐに対応出来るくらいのレベルまでは教えて頂けます。
厳しいテストは無くゆったり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社してから3か月しっかりと研修があるので全く美容知識がなくても店頭に立つまでにかなりしっかりと知識を身につけることが出来るようにサポートし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
タブレットを一人一台渡されて、自宅でも勉強できた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修の内容が浅いので、店頭ですぐ対応が出来...続きを読む(全240文字)

【良い点】
トレーニングが充実しており、新人研修以外にもスキルアップトレーニングやシーズン毎のトレーニングも充実している。アーティストから直接テクニック...続きを読む(全192文字)

【良い点】
初めは1人の先輩の応対につき、カウンセリングの流れを何度も見せてもらうことから始まり、一年間は1人の先輩にずっと指導してもらい、しっかりと学...続きを読む(全179文字)