資生堂ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目

【良い点】
化粧品業界トップクラスの企業で福利厚生も整っており、休暇は比較的取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の取り...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員が多い会社ということもあり、産休・育休制度や時短勤務、在宅勤務などの制度が整っており、女性にとっては非常に働きやすい労働環境だと感じ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資生堂ジャパンは化粧品業界でトップクラスのブランド力と商品開発力を持つ企業ですが、近年は市場競争の激化や収益構造の変化により業績面への不安を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
美容部員職の中では給与水準は比較的高めで、賞与も必ず2回は支給されるため安定感があると感じました。大手企業ということもあり、評価制度や昇給の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大手ブランドの信頼性や充実した研修制度に魅力を感じ入社しました。実際に教育体制は整っており、美容知識や接客スキルを基礎から学べる点は入社前の...続きを読む(全279文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、安定した基盤でしっかりとした研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さは店舗によっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、育児復帰もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭から内勤に入るための公募がほとんどなく、上を目指...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業なので、業績が悪くてもボーナスは無くなることはないと思う。収入も大幅に下がるようなことはまず考えられない。労働組合もあるので安心感はあ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
優しい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がよく変わるのでキャリアの話がちゃんと上層部に繋がっているのか心配です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全部整って無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善したほうがいいです
特に、研修制度も整っていないため何の為にしているのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人が少ない分、若手でもセミナーをやったりチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないので自分で学んでいく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アナウンサーによる滑舌トレーニングやボイストレーニングなどの研修もあり、結構ユニークだと感じた。
受けたい研修があるとき上司に言って受けるが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内教育はそれほどしっかりとやる事はないと思いますが、日々訪問する歯科医院で専門知識が自然と身につくと思います。
特に自費治療のインプラント...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全くありません。新卒で入社しましたが、会社ってこんなものなのか？と思うほどでした。教育に力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度も変わってきました。
社内資格取得の研修、テストまた更新研修もあります。
あと、先ほど特に資格などはいらないと書きましたが、化粧品検...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月程度の研修がありました。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には活用できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)