ジェイエイ・エルピーガス情報センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも公務員的な安定的な仕事、収入を重視する社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとして、他社でも同じ傾向かもし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有休は自分の都合で、全休と半休選んで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の接待飲み会や休日ゴルフで時間が削られる点を...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTと全農の出資でできた会社だが、取り扱う商品は年々減少で、営業所も閉鎖が続き、将来的に全農グループに吸収され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・借上社宅制度があり、9割は会社が家賃を補填してくれる。
・公務員の様な昇進のペースなので、相当な事を行わなければ年功序列でそこそこの給与は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、JAグループとNTTグループが共同出資して誕生した会社であることから...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収入・福利厚生は世間一般の企業よりは良かったので退職に踏み出すのは大きな決断が必要でした。また、退職交渉などは円滑に進んだ。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
提供するサービスは時代の流れに沿っている。一度契約から取り付けまで完了すれば一定の利益は担保されるため安定性もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職であれば、法人営業やルート営業、工事管理などマルチな業務を行うことができ、慣れるとある程度は自分の裁量で業務を回せるためスケジュールの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収と賞与は平均的にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であり、厳密な評価基準がありません。評価に関して...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の性質上、実務を把握しきれていない上司がいるため報連相に苦労する...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度は充実してます。チーム内での研修はもちろん、モラルやマナーの研修、クレーム研修など他社でも役立つような研修があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修はありますが、案件によって質にバラツキがあります。ココでスキルを身に付けるのではなく他社でスキルを身に付けた人がくるイメージです。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社直後の初期研修が非常に充実しており、IT未経験者であっても基礎知識をしっかり身につけた状態で現場へ出ることができます。教育への投資を惜し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
･スキルアップの研修が体をなしていない。
･研修講師と現場の管理者と言っていることが支離滅裂。　
･研修マニュアルが雑。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は定期的に特定のテーマに基づいた研修が行われている。また、管理職になると研修を受けることがある。ただ、体系的に、何年目にになったらこ...続きを読む(全166文字)