シーディアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特定の会社からの受注が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業が、事業として成り立っていない。また、開発部門があ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の閉塞感。風呂敷を広げて出来ていない事に関して、あたかも出来ている事をPRする会社風土。不具合があるにも関わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課長以上になると、平均年収に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下に関しては、年収が非常に低い。評価に関しても実績を残...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方への残業が非常に多い。100時間越えも多くあると聞いている。特に中間管理職に対しての負荷が非常に高い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
電気という難しい業界ではありますが、その分貴重な専門知識を身につける事ができます。
技量が上がれば現場でも活躍でき、社内でも社外でも良い関係...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が活躍する会社づくりを進めており、新卒の女性社員を多く採用しています。
特に技術職は今後更に女性が活躍できる環境が整っていくと思われます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく感じます。
残業も部署によりますが、繁忙期以外であれば比較的少な目に抑えられると思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
忙しそうなところもあるし、楽そうなところもある。友達同士で仕事入ればいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が忙しいとは思いますが、とても大変な時は営業職からの応援もあります。有名な施設の製品を作ってるので、実際にその施設に行って、自分の職場か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする　これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)