シーディアイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、フィットネスクラブが無料で使えるのは正直ありがたいです。仕事終わりや休日に気軽に通えるので、運動不足解消に役立っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特定の会社からの受注が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の事業が、事業として成り立っていない。また、開発部門があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
課長以上になると、平均年収に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下に関しては、年収が非常に低い。評価に関しても実績を残...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の方への残業が非常に多い。100時間越えも多くあると聞いている。特に中間管理職に対しての負荷が非常に高い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的社員教育の実施
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためになっている教育なのかよくわからないカリキュラム。スキルアップ教育とい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
電気という難しい業界ではありますが、その分貴重な専門知識を身につける事ができます。
技量が上がれば現場でも活躍でき、社内でも社外でも良い関係...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が活躍する会社づくりを進めており、新卒の女性社員を多く採用しています。
特に技術職は今後更に女性が活躍できる環境が整っていくと思われます...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休は取りやすく感じます。
残業も部署によりますが、繁忙期以外であれば比較的少な目に抑えられると思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
忙しそうなところもあるし、楽そうなところもある。友達同士で仕事入ればいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が忙しいとは思いますが、とても大変な時は営業職からの応援もあります。有名な施設の製品を作ってるので、実際にその施設に行って、自分の職場か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢給なので毎年着実に昇給するが、微々たるもの
年間で言えば5万、三十五歳を超えると4万の年収アップ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て見ぬふりをする人ばかり。
昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず働き方や勤務形態に対する負担感を理由に挙げています。特に製造系の部署では交代勤務が一般的で、昼夜が逆転する生...続きを読む(全662文字)

【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長がいろいろやりたがりで事業売却などを進めているため将来どうなるかわからなくなり、早めにやめておく方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シェア率が高く、業界内での信頼も厚いため、安定して多くの仕事を受注できている点が特徴です。そのため業務量は比較的多いものの、会社としての基盤...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安の為、転職を検討している。実際に今年中には亀山工場の一部がストップとなる為、特に若手の人は転職を考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
60歳を過ぎて再雇用で働いていましたが、パナソニック内の他の事業会社と異なり、同一労働、同一賃金で給与含め、労働条件は正社員と同じ待遇で働け...続きを読む(全257文字)

【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)